Toezichthouder

Samenvatting

Als Toezichthouder bij de ABG-organisatie ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een veilige en zorgvuldige leefomgeving in de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Je houdt toezicht op bouwprojecten, controleert of werkzaamheden volgens de geldende regels en vergunningen worden uitgevoerd, en communiceert met inwoners, bedrijven en externe partners om eventuele weerstand of overtredingen professioneel te hanteren.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op bouwactiviteiten: Controleren of vergunningen zijn verstrekt en of werkzaamheden volgens de regels worden uitgevoerd.
• Administratief verwerken: Zorgvuldig verwerken van informatieplichten en gereed meldingen binnen de Omgevingswet.
• Handhaven bij overtredingen: Optreden bij geconstateerde overtredingen en inschakelen van expertise bij complexe situaties.
• Uitvoeren van controles: Controleren op illegaal gebruik, bewoning, handhavingsverzoeken, meldingen en klachten.
• Rapporteren en adviseren: Vastleggen van bevindingen en adviseren over vervolgstappen binnen het toezicht- en handhavingsproces.
• Deelnemen aan integrale controles: Actief betrokken zijn bij ondermijningsaanpakken en bieden van expertise bij calamiteiten.
• Communiceren met betrokkenen: Gesprekken aangaan met inwoners, bedrijven en externe partners om het bouwproces soepel te laten verlopen.

Vereisten

• Een afgeronde hbo-opleiding met diploma's ABW-I en ABW-II, of bereidheid deze te behalen.
• Actuele kennis van het Omgevingsrecht en interesse in de ontwikkelingen rondom de Omgevingswet en de Wet Kwaliteitsborging voor het Bouwen.
• Kennis van bouwen en constructies, met het vermogen om tijdens controles in te schatten of er volgens de regels wordt gewerkt.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om te de-escaleren, met oog voor de menselijke kant van het werk.
• Vermogen om constateringrapporten helder en volledig op te stellen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal €5554,- per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 10).
• Een individueel keuzebudget van 20,45% voor sparen of extra verlof.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsleaseregeling en korting op sportabonnementen.
• Een goede pensioenregeling via het ABP en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De ABG-organisatie biedt een unieke werkomgeving waarin je betekenisvol werk verricht voor drie gemeenten. De organisatie stimuleert samenwerking en betrokkenheid, met een platte en informele structuur. Collega's zijn benaderbaar en verantwoordelijk voor de resultaten. Werken bij de ABG-gemeenten betekent werken in een kleurrijke, inspirerende omgeving waar persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal staan.