(Tijdelijke Functie) Ouder-Kindcoach

Samenvatting

De Gemeente Diemen zoekt een tijdelijke Ouder-Kindcoach voor jongeren van 12 tot 27 jaar, voor 24 uur per week. Deze rol is gericht op het ondersteunen van kwetsbare jongeren die risico lopen op schooluitval, drugsgebruik of psychische problemen. De coach fungeert als schakel tussen formele en informele hulp en is het eerste aanspreekpunt voor ouders, verzorgers en externe partijen. De functie is een pilot en zal tijdelijk zijn, met de mogelijkheid tot structurele voortzetting afhankelijk van de resultaten.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van een functieprofiel met werk- en procesafspraken.
• Fungeren als aanspreekpunt voor ouders/verzorgers en professionals met betrekking tot jongeren.
• Signaleren en rapporteren van zorgwekkend gedrag bij jongeren.
• Ontwikkelen van trainingen en preventieactiviteiten voor jongeren en ouders.
• Actief contact onderhouden met middelbare scholen.
• Kennisdrager van de sociale kaart en verwijzen naar relevante hulpverlening.
• Huisbezoeken afleggen bij gezinnen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• SKJ-registratie is verplicht.
• Kennis van ontwikkelingspsychologie en pedagogiek voor de leeftijdsgroep 12-27 jaar.
• Inzicht in onderwijsstructuren en interne zorgstructuren van scholen.
• Kennis van de sociale kaart en informele organisaties in de buurt.
• Ervaring met ondersteuning aan ouders en gezinnen.
• Kennis van de Meldcode Huiselijk Geweld en privacywetgeving.

Competenties

• Communicatief vaardig in Nederlands en Engels.
• Kritisch en alert, met de durf om moeilijke onderwerpen aan te kaarten.
• Vermogen om een netwerk op te bouwen en samenwerking te stimuleren.
• Kwaliteitsgerichte werkhouding en planmatige instelling.

Attitude

• Open en respectvol luisteren met empathisch vermogen.
• Oplossingsgericht en waarderend reageren.
• Beheersing van gesprekstechnieken zoals open vragen en samenvatten.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is gewaardeerd in salarisschaal 9, met een maximum salaris van €5.033,- bruto per maand bij een fulltime werkweek. Er is een individueel keuzebudget van 17,05% en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-keuzepensioen en reiskostenvergoeding. De functie is tijdelijk met budget tot 1 januari 2027, met de mogelijkheid van een vast dienstverband bij structurele voortzetting.

Over Werkgever

De Gemeente Diemen is een zelfstandige en financieel gezonde gemeente, gelegen nabij Amsterdam. Met een groeiende bevolking van ongeveer 37.000 inwoners, combineert Diemen stedelijke dynamiek met een dorps karakter. De organisatie hecht veel waarde aan persoonlijke en toegankelijke dienstverlening, met een focus op digitalisering en menselijk contact. Medewerkers waarderen de organisatie hoog voor vertrouwen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.