Themaregisseur Opgroeien En Onderwijs

Samenvatting

Als themaregisseur opgroeien en onderwijs bij Pact Woensel-Zuid ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de kansen voor kinderen in Woensel-Zuid. Je verbindt verschillende stakeholders, zoals scholen, maatschappelijke organisaties, bedrijven en bewoners, om talentontwikkeling en de aansluiting tussen onderwijs en de arbeidsmarkt te versterken. Je werkt aan initiatieven die bijdragen aan kansrijk opgroeien en een betere doorstroom in het onderwijs.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en faciliteren van het Uitvoeringsprogramma en bijbehorende financiële regelingen.
• Aanspreekpunt zijn voor coalities binnen het thema Opgroeien en Onderwijs.
• Stimuleren van samenwerking tussen onderwijs, werk, zorg, veiligheid en wonen.
• Monitoren, evalueren en rapporteren van voortgang en resultaten in samenwerking met partners.
• Bewaken van de samenhang met andere veranderpijlers, zoals werk en wonen.
• Initiëren van en bijdragen aan coalities en initiatieven die de ontwikkeling van kinderen en jongeren ondersteunen.

Vereisten

• Opleiding: Afgeronde hbo- of wo-opleiding met brede kennis van onderwijsontwikkeling en kansengelijkheid.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring in project- en programmamanagement.
• Vaardigheden: Effectief kunnen werken, tactisch opereren, verbinding leggen tussen strategische ontwikkelingen en uitvoering, en ervaring met inclusie en diversiteit.
• Initiatiefrijk en resultaatgericht, met de capaciteit om samenwerkingsverbanden aan te gaan met bewoners en andere partners.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 4.465 en € 6.343 (36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid tot opbouw van ADV-dagen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor extra vrije dagen of andere uitgaven.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en auto, en vergoeding voor fiets/e-bike.
• Jaarlijkse bijdrage voor vitaliteitsactiviteiten tot maximaal €240 netto.

Over Werkgever

Pact Woensel-Zuid is een onafhankelijk samenwerkingsverband dat deel uitmaakt van het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid. Het richt zich op het verbeteren van de leefbaarheid en veiligheid in Woensel-Zuid, waar de uitdagingen groter zijn dan in andere delen van Eindhoven. Het doel is om samen met bewoners en alliantiepartners initiatieven te ontwikkelen die bijdragen aan een betere toekomst voor de inwoners. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie en streeft naar een stad waar iedereen zich thuis voelt.