Themacoördinator Woonbeleid

Samenvatting

Als themacoördinator woonbeleid binnen de gemeente Eindhoven ben je verantwoordelijk voor het coördineren en faciliteren van de woningbouwopgave, die essentieel is voor de groei van de stad naar 300.000 inwoners. Je fungeert als de verbindende schakel tussen verschillende teams en stakeholders, waarbij je zorgt voor een effectieve samenwerking en het behalen van de beleidsdoelen op het gebied van wonen.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van de gezamenlijke woonopgave en faciliteren van inhoudelijke samenwerking binnen het team.
• Aanspreekpunt en sparringpartner voor het team en het afdelingshoofd.
• Bijdragen aan bestuurlijke overleggen en adviseren op dossiers richting college en raad.
• Stimuleren van integrale samenwerking en signaleren van kansen en knelpunten.
• Bewaken van de voortgang van het jaarplan en zorgen voor heldere prioriteiten.
• Leveren van bijdragen aan strategische documenten en advisering richting directie en bestuur.
• Beheren van budgetten en opstellen van producten uit de gemeentelijke Planning & Control-cyclus.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar werkervaring in integrale beleidsontwikkeling, bij voorkeur in een coördinerende rol binnen ruimtelijke ordening of wonen.
• Sterk overzicht en structuur in eigen werkzaamheden en teamprocessen.
• Omgevingsbewustzijn en het vermogen om gedegen afwegingen te maken in complexe omgevingen.
• Ervaring als sparringpartner voor bestuur en management in politieke bestuurlijke organisaties is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 5.303 en € 7.163 (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetaling.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Volledige OV-vergoeding of reiskostenvergoeding van € 0,23 per km voor auto, en vergoeding voor fiets/e-bike.
• Hybride werkmogelijkheden met flexibele werkplekken en thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een stad waar iedereen zich thuis voelt en waar innovatie kan bloeien. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de organisatie, en medewerkers worden aangemoedigd om hun unieke perspectieven en ervaringen in te brengen. De afdeling Wonen en Voorzieningen werkt samen met woningcorporaties, marktpartijen en andere gemeenten om beleid te ontwikkelen dat aansluit bij de behoeften van de groeiende stad.