Themacoördinator Woonbeleid

Samenvatting

Als themacoördinator woonbeleid bij de gemeente Eindhoven ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de woningbouwopgave in een snelgroeiende stad. Je fungeert als de verbindende schakel tussen verschillende teams en stakeholders om de gezamenlijke woonopgave effectief en doelgericht aan te pakken. Je faciliteert samenwerking, bewaakt de voortgang van projecten en draagt bij aan strategische beleidsdocumenten.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren en adviseren van het team wonen en het afdelingshoofd tijdens bestuurlijke overleggen.
• Bijdragen aan en bewaken van het jaarplan, inclusief het signaleren van knelpunten en prioriteiten.
• Stimuleren van integrale samenwerking en kennisdeling binnen het team.
• Beheren van budgetten en opstellen van producten binnen de gemeentelijke Planning & Control-cyclus.
• Adviseren van het management en bestuur op basis van actuele ontwikkelingen en bijdragen aan strategische documenten.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar ervaring in integrale beleidsontwikkeling, bij voorkeur in een coördinerende rol binnen ruimtelijke ordening of wonen.
• Vermogen om overzicht en structuur te behouden in eigen werkzaamheden en die van het team.
• Omgevingsbewustzijn en het vermogen om snel en gedegen afwegingen te maken in complexe situaties.
• Ervaring binnen een politieke bestuurlijke organisatie is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 5.303 en € 7.163 (36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met de mogelijkheid tot 24-36 uur per week en intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor bijvoorbeeld verlofdagen of fietsvergoeding.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en autokostenvergoeding van € 0,23 per km.
• Hybride werken met flexibele werkplekken en thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt. Diversiteit en inclusie zijn essentieel in de organisatiecultuur. De afdeling Wonen en Voorzieningen, waar het beleidsthema wonen onder valt, werkt samen met woningcorporaties, marktpartijen en andere gemeenten in de regio om de ambities en ontwikkelingen te vertalen naar beleid. De organisatie biedt een informele werksfeer en streeft naar een goede werk-privébalans voor haar medewerkers.