Technisch Projectleider Huisvesting

gemeente Rotterdam

Samenvatting

De gemeente Rotterdam zoekt een Technisch Projectleider Huisvesting voor het team Projecten & Advies binnen de Facilitaire Dienstverlening. Deze rol richt zich op het voorbereiden en begeleiden van technische huisvestingsprojecten, met een focus op laadvoorzieningen en netcongestie. De Technisch Projectleider fungeert als adviseur en deelprojectleider en is het aanspreekpunt voor technische vraagstukken binnen het team.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van diverse technische huisvestingsprojecten en innovaties vertalen naar praktische oplossingen.
• Adviseren van Facility Managers en het managementteam over technische vraagstukken.
• Begeleiden van projecten met betrekking tot nutsvoorzieningen, duurzaamheidsvoorzieningen, e-laadvoorzieningen, netcongestie, en opslag- en parkeervoorzieningen.
• Opstellen van projectdocumentatie zoals programma’s van eisen, haalbaarheidsonderzoeken en besluitvormende notities.
• Samenwerken met opdrachtgevers, collega’s en eindgebruikers om tot oplossingen te komen.
• Vertegenwoordigen van de Facilitaire Dienstverlening in complexe projecten met meerdere disciplines.

Vereisten

• Hbo- of universitaire opleiding in Vastgoed, Facility Management, Bouwkunde, Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek.
• Minimaal vijf jaar ervaring in het voorbereiden en begeleiden van huisvestingsprojecten.
• Kennis van projectmatig werken en ervaring met het doorlopen van alle projectfases.
• Inzicht in W-installaties en ervaring met het beoordelen van installatietechnische vraagstukken.
• Bekendheid met financiële processen en budgetbewaking binnen projecten.
• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om effectief te communiceren met diverse stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.070 en € 6.862 bruto per maand (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis of op locatie te werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of andere voordelen.
• Thuiswerkvergoeding en optimale werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot omzetten naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart en vergoedingen voor duurzaam reizen.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma en een goede pensioenregeling.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar diversiteit en inclusie centraal staan. Werken voor Rotterdam betekent bijdragen aan een stad die continu in beweging is, met de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en impact te maken. De organisatie moedigt iedereen aan om te solliciteren en verwelkomt diverse achtergronden en ervaringen.