Technisch Informatieadviseur

Samenvatting

De gemeente Nijmegen is op zoek naar een Technisch Informatieadviseur die de digitale dienstverlening kan verbeteren door techniek slim en veilig in te zetten. De rol omvat het verbinden van beleid, uitvoering en techniek, en het vertalen van vragen van beleidscollega’s en managers naar praktische digitale oplossingen. De adviseur zal betrokken zijn bij het opstellen van cloudstrategieën, het inrichten van veilig mobiel werken, en het slim inzetten van data en sensoren in de openbare ruimte.

Verantwoordelijkheden

• Het opstellen van duidelijke adviezen voor management en bestuur.
• Begeleiden van besluitvorming richting het Gemeentelijk Managementteam.
• Samenwerken met projectleiders, proceseigenaren en gebruikers om digitale oplossingen te realiseren.
• Zorgen voor veilige informatie-uitwisseling met ketenpartners.
• Afstemmen met de regionale ICT-dienst en collega-adviseurs.
• Volgen van technologische ontwikkelingen en kansen signaleren.
• Delen van kennis via presentaties en werksessies, en bijdragen aan regionale en landelijke samenwerkingen.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Technische achtergrond in ICT (infrastructuur en/of software).
• Kennis van of interesse in Microsoft 365 en alternatieven voor digitale samenwerking.
• Affiniteit met cloud, veilig werken en informatiebeveiliging.
• Ervaring met of interesse in agile/scrum werken.
• Vermogen om digitale oplossingen begrijpelijk uit te leggen aan niet-technische collega's.
• Ervaring binnen een gemeente is een pré, maar niet vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.465 en €6.343 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11).
• Individueel keuzebudget van 17,05% per jaar, dat kan worden gebruikt voor extra verlofdagen of het aflossen van een studieschuld.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Hybride werkmogelijkheden, waarbij de werkplek en tijden kunnen worden aangepast aan persoonlijke situaties.
• Opleidingsaanbod voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen is de oudste stad van Nederland en biedt een levendige omgeving met een rijke historie en een breed cultureel aanbod. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie binnen teams en moedigt kandidaten aan om te solliciteren die zich herkennen in de gevraagde eigenschappen en vaardigheden. De gemeente streeft naar een toekomst waarin innovatie en samenwerking centraal staan, zodat iedereen kan profiteren van de voordelen van een moderne stad.