Technisch-Facilitair Beheerder Opvang En Migratie - Met Sociaal Hart

gemeente Vught

Samenvatting

De Gemeente Vught zoekt een Technisch-facilitair beheerder voor opvanglocaties, die zich richt op het creëren van een veilige, ordelijke en gastvrije omgeving voor vluchtelingen en migranten. In deze rol ben je het aanspreekpunt op locatie en ondersteun je bewoners, terwijl je zorgt voor het dagelijks beheer van de faciliteiten. Je combineert sociale betrokkenheid met technisch en facilitair inzicht.

Verantwoordelijkheden

• Technisch en facilitair beheer: Uitvoeren van klein technisch onderhoud, regelen van facilitaire zaken, toezicht houden op de staat van het gebouw en zorgen voor een nette omgeving.
• Toezicht op huisregels: Toezien op het gebruik van gemeenschappelijke ruimtes en bewoners begeleiden bij corveetaken.
• Signaleren en rapporteren: Problemen en onveilige situaties tijdig signaleren en terugkoppelen aan de locatiecoördinator.
• Samenwerken met partners: Nauw samenwerken met collega's, vrijwilligers, externe leveranciers en hulpdiensten.
• Begeleiding en doorverwijzing: Beantwoorden van praktische vragen van bewoners en doorverwijzen naar relevante instanties.
• Veiligheid en BHV: Bijdragen aan de veiligheid op de locatie als BHV’er en deelnemen aan trainingen.
• Leefbaarheid bevorderen: Stimuleren van bewoners om deel te nemen aan activiteiten die bijdragen aan rust en sociale samenhang.

Vereisten

• Een technische of facilitaire achtergrond, verkregen via opleiding of werkervaring.
• Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Praktische instelling met het vermogen om prioriteiten te stellen.
• Flexibiliteit en stressbestendigheid; bereidheid om in de avonden, weekenden en op feestdagen te werken.
• Affiniteit met of bereidheid om te leren over werken met vluchtelingen en migranten.
• BHV-certificaat of bereidheid om dit te behalen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal; kennis van Engels of andere talen is een pré.
• Rijbewijs B en woonachtig binnen 30 kilometer van Vught.

Arbeidsvoorwaarden

• Impactvol werk met een salaris tot maximaal € 3.696 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 6).
• Onregelmatigheidstoeslag en vergoeding voor beschikbaarheidsdiensten.
• Een jaarcontract met kans op verlenging en mogelijkheden voor doorgroeien binnen de organisatie.
• Arbeidsmarkttoeslag van 10% bovenop het salaris voor maximaal 3 jaar.
• Flexibel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris voor extra verlof of reiskosten.
• Ziektekostenvergoeding van € 296,- bruto per jaar.
• BHV-vergoeding van € 220,- per jaar inclusief training.
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de Vught Academy.

Over Werkgever

De Gemeente Vught is een organisatie die zich inzet voor de opvang en ondersteuning van vluchtelingen en migranten. Met een focus op sociale betrokkenheid en een veilige leefomgeving, biedt de gemeente een uitdagende werkomgeving voor medewerkers die een verschil willen maken in het leven van kwetsbare groepen.