Technisch Beheerder Oppervlaktewater/Sluizen

Samenvatting

Als Technisch Beheerder Oppervlaktewater bij de gemeente Almere ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van oppervlaktewater en sluizen. Je focus ligt op cyclisch beheer en onderhoud van waterbouwkundige objecten. Je coördineert werkzaamheden en zorgt voor de juiste randvoorwaarden voor een optimale inrichting van de openbare ruimte. Het beheerregister op orde houden is een belangrijk aspect van je rol.

Verantwoordelijkheden

• Onderhouden en beheren van oppervlaktewater en sluizen.
• Coördineren van het cyclisch beheer en onderhoud van waterbouwkundige objecten zoals steigers en beschoeiingen.
• Uitvoeren van schouwen, inventarisaties en inspecties.
• Adviseren over het beheercontract voor dagelijks onderhoud van kunstwerken.
• In kaart brengen van onderhoudsbehoeften van oppervlaktewater, inclusief waterdiepte en baggerprogrammering.
• Opstellen van beoordelings- en inspectierapporten en adviseren over maatregelen.
• Meewerken aan nieuwe beheer-, inspectie- en werkplannen en uitvoeren van het jaarwerkplan.
• Regie voeren over uitbestede werkzaamheden en opdrachtnemers aansturen.

Vereisten

• Hbo-diploma in civiele techniek, watermanagement of een vergelijkbare studie.
• Ervaring met stedelijk waterbeheer, bij voorkeur in een gemeentelijke of stedelijke omgeving.
• Goede communicatieve vaardigheden om ideeën en plannen effectief over te brengen.
• Proactieve en oplossingsgerichte instelling.
• Affiniteit met assetmanagement en ervaring in een technische functie op het gebied van stedelijk waterbeheer.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 9, variërend van € 3.524 tot € 5.033 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Toegang tot een breed scala aan trainingen en opleidingen voor verdere ontwikkeling.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een innovatieve en pioniersgemeente die zich richt op grootstedelijke uitdagingen en de ontwikkeling van een jonge stad. Medewerkers ervaren veel vrijheid en ruimte om zelfstandig te werken, met de mogelijkheid om impact te maken. De organisatie stimuleert een cultuur van samenwerking, leren en ontwikkeling, waarbij diversiteit en inclusie hoog in het vaandel staan.