Technisch Beheerder Identity & Access Management

gemeente Rotterdam

Samenvatting

De gemeente Rotterdam zoekt een Technisch Beheerder voor Identity & Access Management (IAM) die verantwoordelijk is voor het beheer en de ontwikkeling van IAM-systemen. Deze systemen waarborgen dat medewerkers toegang hebben tot de juiste applicaties en informatie. De rol omvat het werken met diverse ICT-producten zoals Microsoft Entra ID, Multi Factor Authentication en Powershell, en vereist samenwerking met verschillende teams en applicaties om de beveiliging en efficiëntie van de systemen te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en onderhouden van verschillende IAM-componenten.
• Samenwerken met en ondersteunen van collega's in het gebruik van IAM-systemen.
• Afstemmen met collega's om risico's te minimaliseren.
• Oplossen van technische problemen binnen de IAM-systemen.
• Implementeren van beveiligingsmaatregelen en meedenken over verbeteringen.
• Automatiseren van IT-werkzaamheden via scripting.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau met minimaal 2 jaar ervaring als Azure AD/Entra ID specialist of beheerder in een grote organisatie (minimaal 5000 gebruikers).
• Resultaat- en klantgericht, met een proactieve houding.
• Uitgebreide kennis van authenticatiemethoden en protocollen zoals SAML, OIDC, oAuth2, SCIM, Kerberos, LDAP en Radius.
• Kennis van Microsoft ADFS en Microsoft Certificate Services.
• Ervaring met Powershell scripting.
• Bekendheid met ITIL, Agile en DevOps werkmethodes.
• Ervaring met Identity & Access Management concepten; ervaring met Sailpoint IdentityNow is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3359 en €6072 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en schaal (9/10/11).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis of op locatie te werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of reiskosten.
• Thuiswerkvergoeding en optimale werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot omzetten naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart voor reiskostenvergoeding en stimulans voor duurzaam reizen.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam is een voorloper op het gebied van digitalisering en datagedreven werken. De organisatie stimuleert medewerkers om nieuwe technologieën te verkennen en biedt een uitdagende werkomgeving waar persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de gemeente, en iedereen wordt aangemoedigd om te solliciteren.