Technisch Adviseur Duurzame Warmte

gemeente Eemsdelta

Samenvatting

De Gemeente Eemsdelta zoekt een Technisch Adviseur Duurzame Warmte die verantwoordelijk is voor het denk-, reken- en advieswerk op het gebied van warmtesystemen. Deze rol omvat het adviseren van collega's, directie en bestuur over duurzame warmte, het in kaart brengen van technische mogelijkheden en het onderzoeken van de haalbaarheid van diverse duurzame warmteoplossingen. De adviseur werkt samen met lokale en regionale partners en vertegenwoordigt de gemeente in verschillende samenwerkingsverbanden.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het denk-, reken- en advieswerk met betrekking tot warmtesystemen.
• Aanspreekpunt voor warmtetechnieken en bijdragen aan de warmtetransitie.
• Adviseren van collega's, directie en bestuur over duurzame warmte.
• In kaart brengen van technische mogelijkheden van duurzame warmteoplossingen zoals warmtenetten, warmtepompen, en bodemenergie.
• Onderzoeken van de technische, economische en organisatorische haalbaarheid van warmteprojecten.
• Ondersteunen bij de uitvoering van warmteprojecten.
• Adviseren over de oprichting van een regionaal warmtebedrijf of warmtegemeenschappen.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring als (beleids)adviseur in een bestuurlijke omgeving, bij voorkeur op het gebied van energietransitie.
• Aantoonbare kennis van aardgasvrije oplossingen op gebouw- en wijkniveau.
• Ervaring met het uitvoeren van haalbaarheidsstudies, scenario-analyses en businesscases.
• Ervaring met projectmanagement.
• Affiniteit met de aspecten van warmtesystemen zoals techniek, financiën en de warmtemarkt.
• Brede visie op de energietransitie en actuele (technische) kennis van trends en ontwikkelingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.602,- en €5.313,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra uren te werken voor meer vakantieverlof.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris, dat vrij besteedbaar is.
• Contract voor één jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (maximaal 60 kilometer woon-werkafstand).
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Extra secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder twee jaarlijkse feesten.

Over Werkgever

De Gemeente Eemsdelta is actief in de vakgroep Duurzaamheid en werkt met enthousiasme aan de energietransitie en klimaatadaptatie. Het team bestaat uit gedreven professionals die hun expertise inzetten om de duurzaamheidsdoelstellingen van de gemeente te realiseren. De gemeente werkt nauw samen met lokale en regionale partners, waaronder bedrijven, energiecoöperaties en andere overheden, en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.