Technisch Adviseur Beheer En Onderhoud Afdeling Vastgoed

Samenvatting

De Gemeente Ede zoekt een Technisch Adviseur Beheer en Onderhoud voor de afdeling Vastgoed. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bouwkundig beheer en onderhoud van diverse gemeentelijke vastgoedobjecten, zoals sportaccommodaties, kantoorgebouwen, scholen en monumentale panden. Je fungeert als schakel tussen aannemers, huurders en gebruikers, waarbij je de kwaliteit en naleving van contracten waarborgt. Je werkt aan een meerjarenonderhoudsplanning (MJOP) en draagt bij aan de verduurzaming van vastgoed.

Verantwoordelijkheden

• Bewaken van contractafspraken met aannemers en onderhoudspartners.
• Voeren van voortgangsgesprekken met contractpartners over beheer en onderhoud.
• Inhoudelijk beoordelen van offertes op kwaliteit en budget.
• Controleren en registreren van uitgevoerde onderhoudswerkzaamheden.
• Vertalen van werkzaamheden en planningen naar de gemeentebegroting.
• Intern afstemmen over onderhoudswerkzaamheden en nieuwe voorstellen.
• Actualiseren van meerjarenonderhoudsplanningen (MJOP).
• Voorstellen doen voor verduurzamingsmaatregelen in combinatie met onderhoud.
• Registreren van onderhoudsmeldingen en deze uitzetten bij aannemers.
• Deelnemen aan projectgroepen voor renovatie- en nieuwbouwprojecten.
• Uitvoeren van wet- en regelgeving met betrekking tot asbest, legionellapreventie en brandveiligheid.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau in de richting van Bouwkunde of een vergelijkbare opleiding.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
• Ervaring met contractmanagement, inclusief UAV- en UAV-GC-contracten en conditiemetingen volgens NEN 2767.
• Kennis van wet- en regelgeving voor beheer en onderhoud van maatschappelijk vastgoed.
• Kennis van legionella, brandveiligheid en asbest.
• Ervaring met software zoals Axxerion en O-prognose is een pre.
• In het bezit van een geldig VCA-VOL-diploma of bereid dit te behalen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal €5.554 op basis van een 36-urige werkweek.
• Een tijdelijk dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast contract.
• 20 vakantiedagen en bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.
• Een individueel keuzebudget van 17,05%, te gebruiken voor persoonlijke ontwikkeling, extra vakantiedagen, of een fietsregeling.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien via een collectief opleidingsaanbod.
• Flexibiliteit om thuis te werken en gebruik van thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Ede is een groeiende, groene stad die zich richt op diversiteit en inclusiviteit. Met ongeveer 1200 medewerkers werkt de gemeente aan belangrijke maatschappelijke thema's zoals woningbouw, leefbaarheid en duurzaamheid. De afdeling Ruimtelijke Dienstverlening, waar de functie zich bevindt, heeft een open cultuur en werkt nauw samen met andere teams en externe partners. De gemeente streeft naar een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt en waar diversiteit wordt gezien als een kracht.