Teammedewerker Opvanglocatie Oekraïne

Samenvatting

De gemeente Leusden zoekt een Teammedewerker voor de opvanglocatie van Oekraïense vluchtelingen. De functie is tijdelijk voor minimaal 1 jaar en betreft 22 uur per week. De opvanglocatie, gevestigd in een kantoorgebouw, herbergt maximaal 240 bewoners. De medewerker is verantwoordelijk voor het ondersteunen van de bewoners, het creëren van een veilige woonomgeving en het faciliteren van communicatie tussen bewoners, buurt en instanties.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van bewoners en ondersteuning bieden bij hun dagelijkse behoeften.
• Creëren van een veilige en ondersteunende woonomgeving.
• Voeren van gesprekken met bewoners, zowel individueel als in groepsverband.
• Fungeren als schakel tussen bewoners en diverse instanties zoals scholen, werk en sportverenigingen.
• Bespreken van behoeften van bewoners met de locatiemanager en voorstellen doen voor haalbare oplossingen.
• Stimuleren van zelfredzaamheid onder de bewoners.

Vereisten

• Een gerichte MBO-opleiding (bijvoorbeeld Social Work of MWD) of relevante werkervaring.
• Flexibiliteit en bereidheid om ook in het weekend en op feestdagen te werken.
• Goede communicatieve vaardigheden en affiniteit met de doelgroep.
• Beheersing van de Engelse taal; kennis van vertaalapps is een plus.
• Empathisch vermogen, maar ook de kracht om stevig in je schoenen te staan en te anticiperen op onverwachte situaties.
• Een BHV-/EHBO-diploma of de bereidheid deze te behalen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een afwisselende functie met een sociaal-maatschappelijke impact.
• Inschaling in schaal 7 CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris tussen de € 2.700,00 en € 3.831,00 op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, in te zetten voor extra verlof of salaris.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Reiskostenvergoeding, fietsvergoeding, telefoonvergoeding en onregelmatigheidstoeslag.
• Een tijdelijk dienstverband van 1 jaar met mogelijke verlenging.

Over Werkgever

De gemeente Leusden is een ambitieuze organisatie met bijna 30.000 inwoners, die de samenleving centraal stelt. De organisatie moedigt maatschappelijke betrokkenheid aan en werkt samen met inwoners en organisaties om de kwaliteit van de samenleving te verbeteren. Met ongeveer 170 medewerkers streeft de gemeente naar opgavegericht werken en een open, informele werksfeer. Het motto "Samen zin maken" weerspiegelt de focus op samenwerking en resultaatgerichtheid.