Teammanager Vergunning & Naleving

gemeente Almelo

Samenvatting

De gemeente Almelo zoekt een Teammanager Vergunning & Naleving die leiding geeft aan een enthousiast team dat verantwoordelijk is voor vergunningen, toezicht en naleving in de fysieke leefomgeving. De teammanager fungeert als schakel tussen strategie en uitvoering, vertaalt ambities naar concrete resultaten, stelt prioriteiten en stimuleert eigenaarschap binnen het team. De rol biedt de kans om bij te dragen aan belangrijke stedelijke opgaven en om de organisatie verder te ontwikkelen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team dat verantwoordelijk is voor vergunningen, toezicht en naleving.
• Vertalen van strategische ambities naar concrete resultaten en prioriteiten.
• Bewaken van processen en kwaliteit, en vooruitkijken naar toekomstige ontwikkelingen.
• Stimuleren van samenwerking binnen het team en met andere teams en de stad.
• Initiëren van verbeteringen in werkprocessen en optimaliseren van de dienstverlening.
• Begeleiden van het team in de overgang naar de Omgevingswet en versterken van samenwerking met Veiligheid en Handhaving.

Vereisten

• Aantoonbare kennis en werkervaring binnen het ruimtelijke, VTH- en/of juridische domein.
• Affiniteit met omgevingsrecht.
• Ervaring met het (functioneel) aansturen van medewerkers.
• Verbindende leiderschapsstijl, met het vermogen om flexibel in te spelen op de situatie en het team.
• Creatief en buiten de gebaande paden kunnen denken.
• Goede communicatieve vaardigheden en een positieve instelling.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tot maximaal € 7.128,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 12).
• 70% van de pensioenpremie wordt door de werkgever betaald.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, dat kan worden besteed aan extra verlofuren, opleidingen of uitbetaling.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.

Over Werkgever

De gemeente Almelo is een moderne werkgever die volop in ontwikkeling is. Met plannen voor de bouw van 4.000 nieuwe woningen en investeringen in de binnenstad en innovatieve bedrijventerreinen, biedt de organisatie een dynamische werkomgeving. Het Stadskantoor, gelegen in het hart van de stad, is goed bereikbaar en biedt een collegiale sfeer waarin samenwerking en eigen initiatief worden gewaardeerd. Het team bestaat uit specialisten met een passie voor hun vak, die samen werken aan zichtbare resultaten voor de inwoners van Almelo.