Teammanager Toezicht Sociaal Domein

Samenvatting

De functie van Teammanager Toezicht Sociaal Domein bij de Gemeente Tilburg betreft een leidinggevende rol binnen een dynamisch en maatschappelijk relevant domein. De teammanager is verantwoordelijk voor het toezicht op de rechtmatigheid, kwaliteit en veiligheid van zorg en ondersteuning binnen de Wmo, Jeugdwet en Participatiewet. De rol vereist een sterke positionering in een complex politiek-bestuurlijk speelveld en het creëren van voorwaarden voor professionals om hun werk effectief te kunnen uitvoeren.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van toezichthouders en ondersteuners, met focus op kwaliteit en doorontwikkeling van het toezichtproces.
• Bieden van rust, richting en samenhang binnen het team en het toezicht.
• Beschermen van het team tegen bestuurlijke en politieke druk.
• Aansturen van het cluster administratie en waarborgen van kwaliteit en continuïteit.
• Versterken van samenwerking met interne afdelingen en externe partners.
• Fungeren als gesprekspartner voor bestuurders en zorginstellingen.
• Samenwerken met twee teamleiders in een leiderschapstrio om de koers en inhoud te bepalen.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Sterke persoonlijke competenties, met name leiderschapsstijl en het vermogen om rust en overzicht te bieden.
• Ervaring met het managen van politieke en bestuurlijke druk.
• Vermogen om professionals ruimte te geven en vanuit vertrouwen te werken.
• Initiatief nemen en denken in mogelijkheden.
• Vaardigheid in het verbinden van ketens en ordenen van processen.
• Mensgerichte, benaderbare en duidelijke communicatiestijl.
• Interesse in complexe maatschappelijke vraagstukken.
• Beschikbaarheid van 28-36 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 13, variërend van € 5.303,- tot € 7.740,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 201,6 verlofuren met de mogelijkheid om maximaal 187 verlofuren bij te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Bijdrage in zorgverzekering en korting op arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Mogelijkheid tot een vast contract na één jaar bij goed functioneren.
• Flexibiliteit in werktijden en gedeeltelijk thuiswerken.
• Voorzieningen voor een thuiswerkplek en vergoeding van reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit en authenticiteit worden gewaardeerd. De organisatie streeft naar een veilige, doelmatige en cliëntgerichte inzet van voorzieningen en diensten in het sociaal domein. Het toezichtsteam speelt een cruciale rol in het waarborgen van naleving van wet- en regelgeving en het bevorderen van de kwaliteit van dienstverlening. De sfeer binnen het team is informeel, met ruimte voor zowel hard werken als humor.