Teammanager Projecten Erfpacht

Samenvatting

De gemeente Den Haag zoekt een Teammanager Projecten Erfpacht voor het Grondbedrijf, die leiding geeft aan een team van 15 tot 20 professionals binnen het cluster Contractbeheer en Erfpacht. Deze rol vereist een strategische verbinder met juridische kennis en ervaring in projectmanagement. De teammanager is verantwoordelijk voor het structureren en aansturen van erfpachtprojecten, waarbij de focus ligt op het behandelen van complexe erfpachtvragen en het waarborgen van kwaliteit en voortgang.

Verantwoordelijkheden

• Functioneel leidinggeven aan het erfpachtteam en zorgen voor een heldere structuur en uitvoering van werkzaamheden.
• Behandelen van erfpachtvragen, waaronder toestemmingsverzoeken, splitsingen, omzettingen en afkoop van erfpacht.
• Bewaken van planning, voortgang en kwaliteit van projectmatige opgaven.
• Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.
• Bouwen aan een wendbaar en lerend team dat meebeweegt met veranderingen in wet- en regelgeving.
• Samenwerken met andere teammanagers binnen het Grondbedrijf om erfpachtbeheer te optimaliseren.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur met een juridische achtergrond op wo-niveau.
• Minimaal vijf jaar ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een bestuurlijke of complexe omgeving.
• Ervaring met het verbeteren en digitaliseren van klantprocessen.
• Kennis van bedrijfsvoering en teamontwikkeling.
• Sterk analytisch vermogen en het vermogen om complexe vraagstukken snel te doorgronden en vertalen naar haalbare oplossingen.
• Inhoudelijke kennis van erfpacht en grondzaken is een pre, maar een sterke juridische basis is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris tussen € 5.885,- en € 7.740,- bruto per maand (schaal 13).
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (12 maanden) met mogelijkheden tot verlenging of een onbepaalde tijdscontract.
• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop het salaris.
• Mogelijkheden voor compensatieverlof en diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibiliteit in werkplek en -tijd, met voorzieningen zoals een laptop en telefoon.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.

Over Werkgever

De functie is binnen het Grondbedrijf van de gemeente Den Haag, dat verantwoordelijk is voor het beheer van tienduizenden erfpachtcontracten en het behandelen van klantvragen. Het team werkt aan vraagstukken rond stedelijke ontwikkeling en vastgoed in samenwerking met interne en externe partners. De organisatie is in beweging en zoekt versterking om bij te dragen aan de leefbaarheid en het welzijn van de inwoners van Den Haag.