Teammanager Openbare Ruimte

gemeente Moerdijk

Samenvatting

Als Teammanager Openbare Ruimte bij de gemeente Moerdijk ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een divers team dat zich richt op het beheer en de ontwikkeling van de openbare ruimte. Je speelt een cruciale rol in het realiseren van de ambities van de gemeente, die zich richt op een aantrekkelijke en duurzame leefomgeving. Je creëert voorwaarden voor teamontwikkeling, stimuleert samenwerking en vertaalt beleidsdoelen naar praktische resultaten.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team dat zich inzet voor een schone, veilige en aantrekkelijke openbare ruimte.
• Samenwerken met de Programmamanager Openbare Ruimte om de koers van het ontwikkelend beheer te realiseren.
• Zorgen voor een goede samenwerking binnen het team en met externe partners.
• Stimuleren van persoonlijke groei en ontwikkeling binnen het team.
• Actief zoeken naar duurzame en innovatieve oplossingen voor de openbare ruimte.
• Communiceren met inwoners, collega’s, bestuurders en externe partners om betrokkenheid te waarborgen.
• Balanceren tussen mensen, processen en resultaten om de doelstellingen van de gemeente te behalen.

Vereisten

• HBO- of HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in civiele techniek of openbare ruimte.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke context is een pré.
• Sterke leiderschapskwaliteiten met een coachende en verbindende stijl.
• Resultaatgericht en vernieuwend in het zoeken naar oplossingen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende belanghebbenden.
• Maatschappelijke betrokkenheid en verantwoordelijkheidsgevoel voor de leefomgeving.
• Omgevingsbewustzijn en bestuurlijke sensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot € 7.163,- bij een werkweek van 36 uur (schaal 12), met een bespreekbare arbeidsmarkttoelage.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris voor extra inkomen of verlof.
• Een tijdelijk contract van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer (max. 70 km per dag) en een hybride werkvergoeding van € 4,40 per thuiswerkdag.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor extra verlof of ouderschapsverlof.
• Investeringen in professionele ontwikkeling via de Moerdijk Academie of externe cursussen.
• Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een regeling Lease-a-bike en een bijdrage in ziektekosten.

Over Werkgever

De gemeente Moerdijk is een ambitieuze organisatie die voortdurend in beweging is. Er heerst een cultuur van vertrouwen en samenwerking, gericht op het welzijn van de inwoners. De gemeente streeft naar een veilige en prettige werkomgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan belangrijke regionale vraagstukken.