Teammanager Ontwikkeling Grondbedrijf

gemeente Den Haag

Teammanager Ontwikkeling Grondbedrijf

Wat ga je doen?

Als Teammanager Ontwikkeling geef je leiding aan een van de drie gebiedsteams binnen de afdeling Ontwikkeling van het Grondbedrijf van de gemeente Den Haag. Je bent verantwoordelijk voor de gebieden Den Haag Binckhorst en Kust en fungeert als aanspreekpunt voor coördinatie en vragen. Je team bestaat uit ongeveer 20 vakspecialisten, waaronder planeconomen, adviseurs gebiedsontwikkeling, civiel technici en juristen.

Je taken omvatten: - Zorgdragen voor taakverdeling en voortgang van dagelijkse werkzaamheden. - Voeren van ontwikkelingsgesprekken met teamleden. - Initiëren en coördineren van werk- en procesverbeteringen. - Escaleren van problemen indien nodig.

Wat vragen wij?

Voor deze rol zijn de volgende vaardigheden en kwalificaties vereist: - Mensgerichte en oplossingsgerichte benadering. - Uitstekende coaching- en begeleidingsvaardigheden. - Bereikbaarheid voor medewerkers, met duidelijke communicatie over richting en verwachtingen. - Samenwerkingsvaardigheden met diverse stakeholders, waaronder andere teammanagers en afdelingen. - Projectmatige vaardigheden voor procesverbetering. - WO werk- en denkniveau, met relevante opleiding en ervaring in het werkveld van het Grondbedrijf. - Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende rol.

Wat bieden wij?

De functie biedt een uitdagende combinatie van leidinggeven, coachen en inhoudelijke werkzaamheden. De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een werkweek van 32 tot 36 uur met een salaris tussen € 5.561,- en € 8.023,- bruto per maand (schaal 13/14), afhankelijk van opleiding en ervaring. - Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, in te zetten voor extra verlof of salaris. - Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling. - Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. - Verschillende vormen van verlof, zoals compensatieverlof en ouderschapsverlof.

Wie zijn wij?

De afdeling Ontwikkeling is verantwoordelijk voor vakinhoudelijke activiteiten binnen projecten, gericht op gebiedsgerichte advisering en het faciliteren van ontwikkelaars. De focus ligt op integrale ontwikkelingen in een complexe stedelijke context, met aandacht voor financiële en juridische kwaliteit. De afdeling bestaat uit drie gebiedsteams met elk een eigen teammanager, en in totaal werken er ongeveer 70 medewerkers.

De gemeente Den Haag streeft naar een veilige en inclusieve werkomgeving, waar medewerkers zich inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van de stad.