Teammanager Omgevingszaken

Samenvatting

De Provincie Fryslân zoekt een Teammanager Omgevingszaken voor 36 uur per week. Deze rol omvat leidinggeven aan een team van ongeveer 30 medewerkers dat zich bezighoudt met milieu, archeologie, ruimtelijke ontwikkeling en andere omgevingszaken. De teammanager is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het team, stimuleren van samenwerking en het realiseren van de provinciale visie op de leefomgeving. Dit gebeurt in een dynamische omgeving waar wet- en regelgeving, maatschappelijke belangen en politieke keuzes samenkomen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Omgevingszaken en medewerkers coachen in hun ontwikkeling.
• Versterken van samenwerking binnen en buiten het team.
• Prioriteiten stellen en focus aanbrengen in de werkzaamheden.
• Strategische contacten onderhouden met interne en externe stakeholders.
• Verantwoording afleggen aan de domeinmanager Provinciale Omgeving.
• Samenwerken met andere teams binnen de organisatie, zoals natuurbeheer en grondzaken.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van werkprocessen en digitale omgevingen.

Vereisten

• Een relevante hbo- of wo-opleiding.
• Ruime ervaring met de omgevingswet.
• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Uitstekende politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Ervaring met teamontwikkeling en het begeleiden van veranderingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.407,15 en € 7.648,47 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Jaarcontract voor 36 uur met optie tot verlenging.
• 22,37% individueel keuzebudget (IKB) bovenop het salaris.
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden met een opleidingsbudget van € 6.000 per vijf jaar.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw, collectieve verzekeringen, en een laptop en telefoon.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en flexibele werktijden, met de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

Over Werkgever

De Provincie Fryslân is een ambitieuze organisatie met meer dan 1.000 medewerkers die zich inzetten voor een sterke en mooie Friese samenleving. De organisatie hecht veel waarde aan werkgeluk, persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit en samenwerking. Fryslân heeft een unieke identiteit die gekoesterd wordt, waarbij tweetaligheid een basisprincipe is.