Teammanager Milieu En Wonen

gemeente Amersfoort

Samenvatting

De Gemeente Amersfoort is op zoek naar een Teammanager Milieu en Wonen voor de afdeling Woon- en Werkklimaat. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van twee teams, die zich bezighouden met de beleidsvelden wonen en milieu. Je werkt samen met andere managers om een wendbare en opgavegerichte werkomgeving te creëren. Je ondersteunt je teamleden in hun ontwikkeling en zorgt voor een goede samenwerking en resultaatgerichtheid.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de teams Milieu (13 medewerkers) en Wonen (14 medewerkers).
• Verantwoordelijk voor resultaat, mensen en middelen binnen de teams.
• Bewaken van integraliteit en prioritering van werk.
• Samen met de afdelingsmanager strategisch en tactisch beleid uitzetten en bewaken.
• Vertalen van visie en uitgangspunten naar beleid en realisatie binnen de teams.
• Dagelijks aanspreekpunt en sparringpartner voor medewerkers.
• Coachen van teamleden met oog voor hun talenten en competenties.

Vereisten

• WO-niveau opleiding met inhoudelijke kennis en affiniteit met de onderwerpen Wonen of Milieu.
• Ervaring in beleidsvorming binnen één van de twee beleidsvelden.
• Competenties:
• Samenwerken: Sterk in verbinden, empathie tonen en randvoorwaarden voor samenwerking scheppen.
• Coachend leidinggeven: Talent van medewerkers herkennen en ontwikkelen, verantwoordelijkheden delegeren.
• Strategisch inzicht: Bepalen van richting en doelen in een dynamische omgeving.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Inzicht in politieke wensen en dynamiek, en hierop anticiperen.
• Resultaatgerichtheid: Verantwoordelijk voor het behalen van resultaten en het bewaken van de koers.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 7.417,- per maand (schaal 13 CAO Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra geld, verlofuren of andere voordelen.
• Arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Flexibele werktijden en uitstekende thuiswerkmogelijkheden.
• Mobiele telefoon, laptop en databundel.
• Volledige ov-reiskostenvergoeding of fietsregeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een uitgebreid opleidingsaanbod en doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling.

Over Werkgever

De Gemeente Amersfoort is een organisatie met ongeveer 1.500 medewerkers die zich inzetten voor een leefbare stad voor ruim 160.000 inwoners. De organisatie waardeert een positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Amersfoort is een groeiende stad die duurzaamheid en sociale initiatieven hoog in het vaandel heeft staan en in 2023 werd erkend als European City of the Year. De afdeling Woon- en Werkklimaat bestaat uit ongeveer 110 collega's die samenwerken aan belangrijke maatschappelijke opgaven.