Teammanager Maatschappij En Partnerschap

Samenvatting

De Gemeente Hengelo zoekt een teammanager voor het team Maatschappij en Partnerschap binnen de afdeling Maatschappelijke Strategie en Ontwikkeling. Deze rol vereist een inspirerende en verbindende leidinggevende met ervaring in beleidsvorming en bestuurlijke besluitvorming. De teammanager is verantwoordelijk voor het creëren van een prettige werkomgeving, het realiseren van teamresultaten en het bevorderen van samenwerking binnen en buiten de afdeling. Belangrijke taken zijn onder andere het coachen van medewerkers, het aansteken van ambities en het waarborgen van de werkdruk en welzijn van het team.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als schakel tussen operationele werkzaamheden en gemeentelijke koers.
• Bijdragen aan het behalen van resultaten en het realiseren van teamdoelen.
• Actieve deelname aan integrale samenwerking met andere teams en afdelingen, zowel in het fysiek als sociaal domein.
• Verantwoordelijk voor HR-aspecten en coaching van teamleden.
• Aanjagen van ambities en doelen in het teamjaarplan.
• Beheren van formatie, bezetting en begroting van het team.
• Stimuleren van eigenaarschap en competentiebenutting binnen het team.
• Balans vinden tussen ambities en capaciteit, en werkdruk managen.

Vereisten

• HBO+ werk- en denkniveau.
• Ervaring als manager binnen een gemeentelijke organisatie.
• Kennis van beleidsvorming en bestuurlijke besluitvorming is essentieel.
• Affiniteit met het sociaal domein en stedelijke veranderopgaven is gewenst.
• Sterke analytische vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
• Leiderschapsstijl gericht op ontwikkelen en verbinden.
• Persoonskenmerken: betrouwbaar, persoonlijk, duidelijk, respectvol, en met een gevoel voor humor.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto salaris van maximaal € 7.163 per maand (schaal 12) op basis van 36 uur per week.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% voor aanpassing van arbeidsvoorwaarden.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief.
• Hybride werken en flexibele werktijden.
• Een inspirerende werkomgeving in het stadhuis van Hengelo.
• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een enthousiast team.

Over Werkgever

De Gemeente Hengelo is bezig met de toekomst en heeft met het programma Hengeloos Werken een koers bepaald die aansluit bij de inhoudelijke opgaven en veranderende samenleving. De afdeling Maatschappelijke Strategie en Ontwikkeling bestaat uit drie teams en richt zich op maatschappelijke vraagstukken en stedelijke uitdagingen. Het team Maatschappij en Partnerschap bestaat uit bijna 30 collega’s die zich inzetten voor welzijn, gezondheid, sport, cultuur en contractmanagement, met een focus op samenwerking en werkplezier.