Teammanager Leefomgeving

gemeente Amersfoort

Samenvatting

Als teammanager Leefomgeving bij de Gemeente Amersfoort geef je leiding aan twee teams die zich richten op het beheer en de ontwikkeling van de openbare ruimte. Je stimuleert samenwerking, bewaakt de koers en creëert ruimte voor vernieuwing. In deze strategische rol werk je samen met inwoners, het bestuur en je teams aan een leefbaar Amersfoort. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van ongeveer 25 medewerkers en zorgt ervoor dat de teams effectief samenwerken en hun doelen behalen.

Verantwoordelijkheden

• Aansturing van het team Gebiedsbeheer en het team Groen & Spelen.
• Verantwoordelijk voor resultaten, mensen, middelen en werkprocessen.
• Begeleiden van teams in hun ontwikkelopgave rondom samenwerking, talentontwikkeling en planning.
• Ondersteunen van medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Adviseren over beleidsverbeteringen en oplossingen voor complexe vraagstukken.
• Bewaken van de voortgang van plannen en projecten en zorgen voor duidelijke inbreng vanuit de afdeling.
• Adviseren van het college van B&W en de wethouder en deelnemen aan interne en externe overleggen.
• Bouwen en onderhouden van een breed relatienetwerk binnen en buiten de gemeente.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met leidinggeven aan professionals in een politiek-bestuurlijke context, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Affiniteit met het beheer van de openbare ruimte en groen.
• Ervaring met verandertrajecten en vernieuwing, met coachende vaardigheden.
• Sterke sociale vaardigheden; zowel een overtuigende verbinder als resultaatgerichte leider.
• Vermogen om een heldere visie te vertalen naar concrete acties.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie van 32 tot 36 uur per week.
• Salaris tot maximaal € 7.565,- bruto per maand (schaal 13 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% als aanvulling op het salaris.
• Arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast contract.
• Flexibele werktijden en uitstekende thuiswerkmogelijkheden.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Volledige ov-reiskostenvergoeding of fietsregeling.
• Ruimte voor ontwikkeling met een uitgebreid opleidingsaanbod en goede doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren (op basis van een 36-urige werkweek) en een goede pensioenregeling.

Over Werkgever

De Gemeente Amersfoort is een groeiende stad met meer dan 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. De organisatie bestaat uit ongeveer 1.500 collega's die samenwerken met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners aan een aantrekkelijke en duurzame openbare ruimte. De afdeling Leefomgeving, met ongeveer 110 medewerkers, richt zich op thema's zoals klimaatadaptatie, vergroening, biodiversiteit en circulariteit. De werksfeer wordt gekenmerkt door collegialiteit en resultaatgerichtheid, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diversiteit.