Teammanager Juristen En Adviseurs Vergunningen, Toezicht En Handhaving

Samenvatting

Als Teammanager Juristen en Adviseurs Vergunningen, Toezicht en Handhaving ben je verantwoordelijk voor het creëren van een stimulerend werk- en leerklimaat voor een team van ongeveer 30 medewerkers, bestaande uit juristen en adviseurs. Je ondersteunt het team in hun ontwikkelwensen en initieert samenwerking met interne en externe stakeholders. Je bent betrokken bij het bepalen van de lange termijn koers van de afdeling en vertaalt gemeentelijke plannen naar concrete acties. Je levert input voor beleidsplannen en neemt deel aan MT-vergaderingen om de voortgang en verbeterpunten te bespreken.

Verantwoordelijkheden

• Creëren van een stimulerend werkklimaat voor het team.
• Ondersteunen en faciliteren van teamleden in hun ontwikkeling.
• Initiëren en coördineren van samenwerking met interne en externe stakeholders.
• Bepalen van de lange termijn koers in samenwerking met het managementteam (MT).
• Leveren van input voor beleidsplannen en Planning & Control-producten.
• Aanspreekpunt zijn voor het team en zorgen voor een goede interne bedrijfsvoering.
• Bijdragen aan de uitvoering van de gemeentelijke visie op het Fysiek Domein.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau met minimaal een HBO-opleiding.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring.
• Strategische of juridische ervaring is een pré.
• Besluitvaardig en doelgericht, met oog voor teamdynamiek.
• Sterke netwerkvaardigheden en ervaring in samenwerking met verschillende partners.
• Goed ontwikkeld strategisch vermogen om kansen en risico’s te signaleren en om te zetten in praktische oplossingen.
• Affiniteit met vergunningverlening, toezicht en handhaving in het fysieke domein.
• Herkenning in het leiderschapsprofiel van de gemeente Haarlem en Zandvoort.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week, met de mogelijkheid tot 4x9 werken.
• Salaris tussen € 5.303 en € 7.163 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Mogelijkheid tot arbeidsmarkttoelage en 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van OV-reiskosten, ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling via ABP.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei, zoals opleidingen en cursussen via de ‘Academie Haarlem’.

Over Werkgever

Je komt te werken op de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH), die bestaat uit ongeveer 110 medewerkers verdeeld over vier teams. De afdeling is verantwoordelijk voor de uitvoering van diverse beleidskaders, waaronder de Omgevingswet en APV, en behandelt een breed scala aan onderwerpen zoals horeca, evenementen, nieuwbouw en brandveiligheid. De afdeling staat bekend om een collegiale sfeer met ruimte voor samenwerking en sociale activiteiten.