Teammanager Jurdisch, Inkoop, Subsidiebureau En O&S

Samenvatting

Als Teammanager Juridisch, Inkoop, Subsidiebureau en Onderzoek & Statistiek bij de Gemeente Zoetermeer geef je leiding aan meerdere teams binnen de afdeling Jabo. Je bent verantwoordelijk voor het creëren van duidelijke kaders en structuur, en je fungeert als verbindende schakel tussen verschillende expertises. Je zorgt voor een mensgerichte aanpak en begeleidt je teams in een politiek-bestuurlijke omgeving, waarbij je de kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden bewaakt.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de teams Juristen, Inkoop, Subsidiebureau en Onderzoek & Statistiek.
• Zorgdragen voor professioneel juridisch advies, aanbestedingsbegeleiding, contractmanagement en subsidieadministratie.
• Initiëren van verbeteringen voor een toekomstbestendige ondersteuning van de organisatie.
• Regelmatig overleg voeren om verwachtingen af te stemmen en prioriteiten te bepalen.
• Bewaken van de kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden.
• Zorgen voor aansluiting van teamactiviteiten op de behoeften van bestuur en organisatie.

Vereisten

• Afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in de rechten.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en met bedrijfsvoeringsprocessen.
• Leidinggevende ervaring is een pré.
• Resultaatgericht met een scherp oog voor doelen en voortgang.
• Vermogen om verbindend leiderschap te tonen en een sterke samenwerkingscultuur te creëren.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om onder druk rustig en betrouwbaar te blijven.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 13, tot €7.740 per maand.
• Werkweek van 32 tot 36 uur.
• Onderdeel van een open en collegiale werksfeer binnen een afdeling van ongeveer 65 collega's.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Over Werkgever

De Gemeente Zoetermeer is een organisatie die zich richt op professionele en betrouwbare ondersteuning van haar medewerkers. De afdeling Jabo, waar deze functie zich bevindt, is in ontwikkeling en vraagt om helder leiderschap en goede afstemming. Samenwerking, professionaliteit en eigenaarschap zijn kernwaarden binnen de organisatie.