Teammanager Ingenieursbureau

Samenvatting

Als teammanager bij het Ingenieursbureau van de gemeente Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van circa 50 medewerkers binnen het Projectmanagement Oost. Je speelt een cruciale rol in het managementteam en werkt samen met collega-teamleiders om de complexe en dynamische projecten in de stad te realiseren. Je bent verantwoordelijk voor het creëren van een collegiale en inclusieve werkomgeving, waar medewerkers zich thuis voelen en gemotiveerd zijn om bij te dragen aan de ontwikkeling van Amsterdam.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van circa 50 medewerkers, inclusief het onderhouden van persoonlijke ontwikkelingsgesprekken.
• Organiseren van inspirerende bijeenkomsten en opleidingen voor teamleden.
• Actief deelnemen aan managementoverleggen en bijdragen aan organisatiebrede vraagstukken.
• Onderhouden van relaties met interne opdrachtgevers en oplossen van projectgerelateerde knelpunten.
• Samenwerken met andere teamleiders en projectleiders om de voortgang van projecten te waarborgen.
• Regisseren van je eigen ontwikkeling en die van je team, met oog voor talentontwikkeling.
• Verantwoordelijkheid nemen als accounthouder voor de opdrachtgevers in het ruimtelijk domein.

Vereisten

• Aantoonbare leidinggevende ervaring van minimaal 3 jaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring in het ruimtelijk domein.
• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Vermogen om te functioneren in een complexe, politiek gevoelige omgeving met tegengestelde belangen.
• Competenties zoals inclusief denken en handelen, leidinggeven, samenwerken, strategisch denken, resultaatgerichtheid, en flexibiliteit.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.885,- en € 8.474,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenopbouw en ziektekostenverzekering.
• Toegang tot ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Vergoedingen voor woon-werkverkeer en thuiswerk.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam is een diverse en snelgroeiende organisatie met ongeveer 20.000 medewerkers. Het Ingenieursbureau is de partner op het gebied van inkoop, techniek en projectrealisatie in de grond-, weg- en waterbouw. Het bureau werkt aan uiteenlopende projecten, van grote gebiedsontwikkelingen tot infrastructuuronderhoud. De organisatie streeft naar een inclusieve werkcultuur en een personeelsbestand dat de diversiteit van de stad weerspiegelt. Werken bij het Ingenieursbureau betekent bijdragen aan de ontwikkeling van een toekomstbestendige stad in een complexe stedelijke omgeving.