Teammanager Ingenieursbureau

Samenvatting

Als teammanager bij het Ingenieursbureau van de gemeente Amsterdam geef je leiding aan het team Verlichting en Verkeerssystemen (V&VS), dat verantwoordelijk is voor de instandhouding en ontwikkeling van openbare verlichting en verkeerssystemen in de stad. Je werkt binnen een politiek bestuurlijke organisatie en draagt bij aan de ambities van de gemeente op het gebied van duurzaamheid en participatie. Je ondersteunt en ontwikkelt je team van circa 80 medewerkers, waarbij je schakelt tussen verschillende belangen en dimensies van de matrixorganisatie.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team V&VS en de vakgroepen Openbare Verlichting, Verkeersregelinstallaties en Verkeersmanagementsystemen.
• Ondersteunen van medewerkers in hun professionaliteit en het creëren van een hoge standaard.
• Coördineren van de operationele taken en bewaken van capaciteit, planning en kwaliteit van projecten.
• Relatie onderhouden met interne opdrachtgevers en knelpunten in projecten oplossen.
• Deelname aan managementoverleggen en betrokkenheid bij thema’s zoals Diversiteit & Inclusie.
• Organiseren van bijeenkomsten en opleidingen voor teamontwikkeling.
• Actief bijdragen aan de strategische ontwikkeling van het Ingenieursbureau.

Vereisten

• Minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring.
• Minimaal 3 jaar ervaring in het ruimtelijk domein en met het aansturen van technisch personeel.
• Afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur in elektrotechniek, civiele techniek of een relevant technisch gebied.
• Vermogen om te werken in een complexe, politiek gevoelige omgeving en om te gaan met tegengestelde belangen.
• Competenties: inclusief denken en handelen, leidinggeven, samenwerken, strategisch denken, resultaatgerichtheid, flexibiliteit en aanpassingsvermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutomaandsalaris tussen € 5.885,- en € 8.474,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, ziektekostenverzekering, en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam is de grootste stad van Nederland en ondergaat een ontwikkelslag naar een toekomstbestendige organisatie met een focus op efficiëntie en moderne dienstverlening. Het Ingenieursbureau, met meer dan 1400 professionals, is de partner op het gebied van inkoop, techniek en projectrealisatie in de grond-, weg- en waterbouw. De organisatie streeft naar een diverse en inclusieve werkcultuur, waarbij verschillen tussen medewerkers worden gekoesterd om betere resultaten te behalen voor de stad.