Teammanager Informatie

Samenvatting

De Fryske Marren zoekt een gedreven teammanager informatie die met visie en enthousiasme het team informatie aanstuurt. De organisatie streeft naar een balans tussen strategisch en operationeel leiderschap, met een focus op samenwerking en betrokkenheid. Het team bestaat uit 40 medewerkers die zich bezighouden met informatiemanagement, functioneel beheer, informatie- en procesbeheer, automatisering en geo & data. De teammanager is verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van de informatievoorziening en ICT binnen de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team informatie en richting geven aan de professionalisering van de informatievoorziening en ICT.
• Overzien van het informatielandschap binnen de gemeente en afstemmen van behoeften binnen verschillende clusters.
• Implementeren van een plan voor doorontwikkeling en professionalisering van het team.
• Proactief begeleiden van teamleden in hun ontwikkeling en zorgen voor een goede samenwerking.
• Acties ondernemen, resultaten behalen en verantwoordelijkheden delegeren aan teamleden.
• Coachen en ondersteunen van teamleden om de zichtbaarheid en herkenbaarheid van het team te waarborgen.
• Creëren van draagvlak en verbinding binnen de organisatie, zowel met andere teams als met de directie en het college.

Vereisten

• Hbo+ werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar relevante leidinggevende ervaring.
• Coachende en professionele houding met initiatief om visie en koers te bepalen.
• Hands-on mentaliteit, daadkrachtig, besluitvaardig en resultaatgericht.
• Strategisch inzicht en het vermogen om complexe vraagstukken tot uitvoering te brengen.
• Verbindende rol tussen clusters en mensen, met een sterke focus op samenwerking.
• Innovatieve blik en ondersteuning bieden aan teamleden.
• Beheersing van de Fryske taal of de bereidheid deze te leren.
• Een verklaring omtrent het gedrag (VOG) is vereist voor (nieuwe) medewerkers.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkplek in een informele en dynamische omgeving met leuke collega's.
• Een salaris van maximaal € 7.163 bruto per maand (schaal 12 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Mogelijkheid tot een arbeidsmarkttoelage.

Over Werkgever

De Fryske Marren is een gemeente die zich richt op daadkrachtig, betrokken en resultaatgericht bestuur. De organisatie hecht waarde aan samenwerking binnen teams en met de gemeenschap, en werkt opgavegericht met een duidelijke strategische richting. De cultuur binnen de organisatie is hecht, met respectvolle feedback en ruimte voor proactief handelen. De organisatie is bereid om veranderingen door te voeren en streeft naar een evenwicht tussen strategische en operationele uitvoering.