Teammanager Gebiedsteam

gemeente Voorne aan Zee

Samenvatting

Als Teammanager gebiedsteam ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een vakteam dat zich richt op de jeugd van 0 tot 23 jaar binnen het sociaal domein. Je creëert een open en veilige werkomgeving die medewerkers stimuleert om te groeien en verantwoordelijkheid te nemen. Je bevordert samenwerking en neemt beslissingen op basis van analyses en afstemming met relevante partijen. Je draagt bij aan een toekomstbestendig sociaal domein dat aansluit bij de behoeften van inwoners en partners.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team dat zich richt op jeugdhulp en specialistische taken binnen het sociaal domein.
• Werkverdeling en coaching van teamleden om eigen verantwoordelijkheid te stimuleren.
• Versterken van samenwerking met vindplaatsen waar inwoners vragen kunnen stellen.
• Het stellen van duidelijke doelen en bewaken van de voortgang met focus op kwaliteit en duurzame resultaten.
• Beslissingen nemen op basis van relevante analyses en afstemming met betrokken partijen.
• Adviseren over vraagstukken die het team overstijgen en bijdragen aan de organisatiecultuur.
• Strategische, organisatorische en financieel-economische afwegingen maken.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in sociaal werk, bestuurskunde of organisatiekunde.
• Aantoonbare ervaring in leidinggeven aan multidisciplinaire teams binnen het sociaal domein, bij voorkeur met kennis van jeugdzorg.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in samenwerking met diverse organisaties en belanghebbenden.
• Analytische vaardigheden en ervaring met organisatorische en financieel-economische afwegingen.
• Inzicht in en ervaring met politieke en maatschappelijke ontwikkelingen die invloed hebben op het sociaal domein.
• Resultaatgericht, met de capaciteit om richting te geven en een open cultuur te bevorderen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4430,- en € 7128,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Mogelijkheden voor ontwikkeling via trainingen en opleidingen via de Voorne Academie.
• Flexibele werktijden en de optie voor hybride werken.
• Fitness- en fietsregelingen ter bevordering van de gezondheid.
• Vaste formatie met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Over Werkgever

De gemeente Voorne aan Zee is een jonge gemeente met ruim 74.000 inwoners, waar leefplezier voorop staat. Er is veel aandacht voor inspraak van inwoners, ondernemers en maatschappelijke instellingen. Het team is energiek en gezellig, met een warme en ondersteunende sfeer. De samenwerking binnen het managementteam verloopt soepel en effectief, met teamuitjes die de onderlinge band versterken.