Teammanager Financiële Hulpverlening

Samenvatting

Als Teammanager Financiële Hulpverlening ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team dat inwoners van Den Haag helpt bij financiële problemen. Je creëert een stimulerende werkomgeving, waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan het oplossen van complexe schulden. Je bent de verbindende factor binnen het team en werkt samen met interne en externe partners om de dienstverlening te verbeteren.

Verantwoordelijkheden

• Teamontwikkeling: Zorgdragen voor de professionele groei en samenwerking binnen het team.
• Inspireren en motiveren: Een cultuur bevorderen waarin medewerkers met zelfvertrouwen en vakmanschap werken.
• Zelfstandigheid bevorderen: Medewerkers coachen in het nemen van verantwoordelijkheid binnen duidelijke kaders.
• Data-gedreven werken: Prestatiedoelen vertalen uit data en sturingsinformatie, en deze gebruiken voor optimalisatie van teamresultaten.
• Wet- en regelgeving: Complexe wijzigingen vertalen naar praktische toepassingen in het dagelijks werk.
• Samenwerking: Actieve deelname aan werkgroepen en projecten binnen de financiële hulpverlening en het sociaal domein.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring binnen de financiële hulpverlening is een pré.
• Analytisch sterk en authentiek in leiderschapsstijl.
• Inzicht in risico's en het vermogen om zorgvuldig af te wegen wat nodig is voor inwoners, medewerkers en partners.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand (schaal 10).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, in te zetten voor extra verlof, salaris of aflossing van studieschuld.
• Mogelijkheid tot compensatieverlof en diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Thuiswerkvergoeding van €2,40 netto per dag en internetvergoeding van €0,85 netto per dag.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.
• Werkplek in het stadhuis in het centrum van Den Haag.

Over Werkgever

De Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) van de gemeente Den Haag, met ongeveer 4.000 medewerkers, is verantwoordelijk voor de uitvoering van verschillende sociale wetgeving, waaronder de Participatiewet en schuldhulpverlening. De SZW richt zich op het begeleiden van burgers naar werk en het bieden van ondersteuning aan inwoners met financiële problemen, met als doel hen een perspectief te bieden en financiële stabiliteit te waarborgen.