Teammanager Economische Ontwikkeling - Ondernemersklimaat En Dienstverlening

Samenvatting

Als Teammanager Economische Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team dat zich richt op het ondernemersklimaat en de gemeentelijke dienstverlening in Almere. Je speelt een sleutelrol in het ontwikkelen van de economische visie van de stad en het verbeteren van het vestigingsklimaat. Dit omvat zowel strategische als praktische taken, waarbij je in contact staat met ondernemers, bestuurders en regionale partners.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team dat dagelijks contact heeft met ondernemers en partners.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de economische visie en de uitvoering van programma’s die de economische ontwikkeling beïnvloeden.
• Bepalen van prioriteiten en inzet in afstemming met het afdelingshoofd.
• Voeren van gesprekken met ondernemers en wethouders over beleidskeuzes en de economische agenda.
• Voorbereiden van internationale handelscontacten en strategische positionering van Almere.
• Verbeteren van de gemeentelijke dienstverlening door signalen uit de praktijk te vertalen naar structurele verbeteringen.
• Deelname aan regionale bijeenkomsten en overleg over relevante vraagstukken zoals netcongestie en arbeidsmarkt.
• Sturing geven aan de interne ontwikkeling van het team en bijdragen aan de strategische koers van Almere.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in een economische, beleidsrijke of bestuurlijke context.
• Ervaring met economische ontwikkeling en ondernemersvraagstukken, bij voorkeur binnen of in samenwerking met een overheidsorganisatie.
• Bekendheid met het werken op het snijvlak van beleid, uitvoering en bestuurlijke besluitvorming.
• Ervaring met het ontwikkelen en begeleiden van strategische economische trajecten en samenwerkingen.
• Ervaring met regionale samenwerking en publiek-private partnerschappen.
• Bij voorkeur ervaring met projectmatige sturingsmethodieken zoals Lean, Agile of PDCA.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 13, variërend van € 5.885 tot € 7.740 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Een werkweek van 36 uur.
• 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer of € 0,23 per kilometer voor fietsverkeer.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Aanvullend (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof en andere secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een innovatieve en dynamische organisatie die zich richt op de economische ontwikkeling van de stad. De afdeling Economische Ontwikkeling en Grondzaken bestaat uit ongeveer 65 medewerkers en is verantwoordelijk voor diverse aspecten zoals innovatie, vestigingsklimaat, en regionale samenwerking. De organisatie biedt medewerkers de vrijheid om zelfstandig te werken en stimuleert persoonlijke ontwikkeling en nieuwe ideeën. Almere is een jonge stad die zich kenmerkt door een grootstedelijke dynamiek met de mogelijkheid om impact te maken.