Teammanager Economie - Afdeling Economische Ontwikkeling & Grondzaken (Eog)

gemeente Almere

Samenvatting

Als Teammanager Economie binnen de afdeling Economische Ontwikkeling & Grondzaken (EOG) van de gemeente Almere ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het economische domein. Je geeft leiding aan meerdere deelteams die zich richten op het versterken van het vestigingsklimaat, sectorontwikkeling, ondernemersdienstverlening en regionale samenwerking. Je vertaalt stedelijke ambities naar prioriteiten en ontwikkeldoelen, en creëert een omgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen en hun vakmanschap ontwikkelen. Je vertegenwoordigt het economische domein zowel intern als extern en bent betrokken bij complexe opgaven en bestuurlijke trajecten.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het volledige economische domein binnen EOG, inclusief meerdere deelteams.
• Integraal verantwoordelijk voor opgaven zoals groei en innovatie, ruimtelijke economie, en regionale samenwerking.
• Vertalen van stedelijke ambities naar duidelijke prioriteiten en ontwikkeldoelen.
• Creëren van een werkomgeving die reflectie en professionele groei stimuleert.
• Aansturen van programma’s, dossiers of projecten met volledige verantwoordelijkheid.
• Vertegenwoordigen van het economische domein binnen en buiten de organisatie.
• Onderhouden van relaties met ondernemers, onderwijsinstellingen, netwerkpartners en regionale overheden.
• Deelname aan het managementteam van de afdeling en vervanging van het afdelingshoofd indien nodig.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Leidinggevende ervaring in een economische, beleidsrijke of bestuurlijke context.
• Inhoudelijke kennis van of aantoonbare ervaring met economische ontwikkeling en stedelijke opgaven.
• Ervaring met het werken op het snijvlak van beleid, uitvoering en bestuurlijke besluitvorming.
• Ervaring met het ontwikkelen en begeleiden van strategische economische trajecten en samenwerkingen.
• Vermogen om economische vraagstukken te plaatsen binnen de bredere ontwikkeling van Almere.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 5.885 en € 7.740 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Flexibiliteit in uren (32 of 36 uur per week).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 17,05% individueel keuzebudget.
• Mogelijkheid tot hybride werken en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Toegang tot een breed scala aan trainingen en opleidingen voor verdere ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een pioniersgemeente die innovatief werkt en zich richt op duurzame en toekomstbestendige ontwikkeling. Met een diverse bevolking van meer dan 180 nationaliteiten biedt Almere ruimte voor ondernemers en stimuleert het een dynamische economische omgeving. De afdeling Economische Ontwikkeling en Grondzaken bestaat uit ongeveer zestig professionals die zich inzetten voor de economische toekomst van de stad. De organisatie waardeert vrijheid en ruimte voor medewerkers om hun werk vorm te geven, en bevordert een cultuur waarin iedereen zichzelf kan zijn.