Teammanager Duurzaamheid, Grondzaken En Vastgoed

HLTsamen

Samenvatting

Als teammanager duurzaamheid, grondzaken en vastgoed bij HLTsamen ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 30 medewerkers. Je richt je op het ontwikkelen van beleid en het geven van advies dat bijdraagt aan een prettige leefomgeving voor de inwoners van Hillegom, Lisse en Teylingen. Je speelt een cruciale rol in het verbeteren van de interne samenwerking en het realiseren van de ambities van de organisatie. Je biedt vertrouwen en ruimte aan je team, coacht hen in hun ontwikkeling en zorgt ervoor dat zij hun taken effectief kunnen uitvoeren.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van 30 medewerkers binnen de clusters vastgoed, grondzaken en duurzaamheid.
• Coachen van teamleden en verantwoordelijk zijn voor hun inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.
• Ontwikkelen van beleid vanuit een breed perspectief en samen met het team een toekomstvisie formuleren.
• Samenwerken met verschillende stakeholders, waaronder wethouders en raadsleden, en hen effectief managen.
• Bepalen en volgen van de integrale koers van de organisatie, ondanks de complexiteit van verschillende belangen.
• Het managen van aanvragen en capaciteit op bestuurlijk niveau, waarbij je zorgt voor een goede afstemming binnen de organisatie.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als (team)manager, bij voorkeur in een politiek bestuurlijke organisatie.
• Sterke verbindende vaardigheden op verschillende niveaus, van collega’s tot teams en bestuur.
• Vermogen om keuzes te maken en knopen door te hakken in complexe situaties.
• Ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
• Een bruto maandsalaris tussen €5.008,- en €6.777,- bij een werkweek van 36 uur.
• Een persoonlijk budget van ruim 17% van het salaris, te besteden naar eigen inzicht.
• 27 vakantiedagen per jaar en een uitstekende verlofregeling, inclusief betaald ouderschapsverlof.
• Flexibele werktijden en goede thuiswerkfaciliteiten.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via cursussen en trainingen.
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een werkgeversbijdrage van 70% in de pensioenopbouw en reiskostenvergoeding.
• Gratis parkeergelegenheid en gebruik van elektrische vervoersmiddelen voor dienstreizen.

Over Werkgever

HLTsamen is de ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. De organisatie heeft als doel om de samenwerking en dienstverlening aan inwoners te verbeteren door middel van integraal werken. Met een focus op duurzaamheid en een prettige leefomgeving, streeft HLTsamen naar een cultuur van vertrouwen en ontwikkeling binnen het team.