Teammanager Dienstverlening En Onderhoud Fysieke Leefomgeving

Samenvatting

De gemeente Zutphen is op zoek naar een Teammanager Dienstverlening en Onderhoud Fysieke Leefomgeving. Deze rol is cruciaal voor het waarborgen van een schone, veilige en functionele openbare ruimte voor de inwoners. De teammanager geeft integraal leiding aan een team van ongeveer 40 medewerkers, dat verantwoordelijk is voor het dagelijks onderhoud en de dienstverlening in de openbare ruimte. De functie vereist een sterke focus op teamontwikkeling, samenwerking en het vertalen van beleid naar uitvoerbare werkplannen.

Verantwoordelijkheden

• Integraal leidinggeven aan het team, met aandacht voor teamontwikkeling, HR, bedrijfsvoering en budget.
• Zorgen voor efficiënte en veilige uitvoering van onderhoudswerkzaamheden.
• Coachen van medewerkers en stimuleren van vakmanschap en eigenaarschap.
• Organiseren van samenwerking met GelreWerkt! en andere partners.
• Vertalen van beleidskaders naar duidelijke opdrachten voor het team.
• Signaleren van knelpunten in de uitvoering en deze terugkoppelen naar beleid en programmering.
• Onderhouden van een netwerk binnen en buiten de organisatie.

Vereisten

• HBO-opleiding en relevante werkervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in de openbare ruimte of buitendienst.
• Affiniteit met dagelijks onderhoud, dienstverlening en planning van werkzaamheden.
• Een coachende en mensgerichte leiderschapsstijl met aandacht voor veiligheid en ontwikkeling.
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om snel te schakelen bij calamiteiten.
• Samenwerkingsgericht en in staat om verbinding te maken tussen beleid en uitvoering.
• Bestuurlijke sensitiviteit en oog voor de belangen van inwoners.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €5.303 en €7.163 op basis van een 36-urige werkweek, met doorgroeimogelijkheden.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en een kilometervergoeding voor eigen vervoer.
• Laptop en telefoon voor werkdoeleinden.
• Flexibiliteit in werkplek en werktijden, met een thuiswerkvergoeding.
• Toegang tot een gevarieerd opleidingsaanbod via de Zutphen Academie.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een pensioenregeling via het ABP.

Over Werkgever

De gemeente Zutphen is een organisatie die zich richt op goede dienstverlening en betrokkenheid bij de samenleving. Ze stimuleren samenwerking met inwoners en zijn trots op hun historische omgeving. Werken bij de gemeente betekent opereren in een politiek-bestuurlijke context, waarbij medewerkers zorgvuldig omgaan met publieke middelen en bijdragen aan de gemeenschap. De organisatie waardeert diversiteit en inclusie, en moedigt medewerkers aan om hun talenten in te zetten voor de Zutphense samenleving.