Teammanager Communicatie

gemeente Hoeksche Waard

Samenvatting

De gemeente Hoeksche Waard is op zoek naar een Teammanager Communicatie voor 32 tot 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor een team van 23 communicatieprofessionals en geef je leiding aan zowel interne als externe communicatievraagstukken. Je werkt aan de doorontwikkeling van de organisatie en de positionering van communicatie, waarbij je samenwerkt met diverse stakeholders, waaronder het bestuur en de gemeenteraad.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het communicatieteam en bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie.
• Ontwikkelen van opleidingsplannen en voeren van personeelsgesprekken.
• Verantwoordelijk voor de adviezen en resultaten van het team, en vertalen van organisatiedoelstellingen naar teamdoelstellingen.
• Aansturen van medewerkers en fungeren als sparringpartner en coach.
• Strategisch vooruitdenken en uitvoering geven aan de communicatievisie.
• Adviseren op politiek-bestuurlijke dossiers en onderhouden van contact met andere teams binnen de organisatie.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Leidinggevende ervaring in communicatie binnen de overheid.
• In staat om inhoudelijk te adviseren en stevig gesprekspartner te zijn voor bestuur en directie.
• Vaardigheden in het stroomlijnen van processen, inspireren van medewerkers en behalen van resultaten.
• Oog voor actuele issues, trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied.
• Bekwaamheid in het verbinden van mensen en respect voor het openbaar bestuur.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5850,00 en € 7705,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, met uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar.
• Pensioen bij ABP met diverse keuzemogelijkheden.
• Volledige reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per werkdag vanuit huis.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris, dat vrij besteedbaar is.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Toegang tot trainingen en opleidingen via de Hoeksche Campus.
• 28 vakantiedagen op fulltime basis en (deels betaald) ouderschapsverlof.
• Actieve personeelsvereniging met diverse activiteiten.

Over Werkgever

De gemeente Hoeksche Waard richt zich op de toekomst en waardeert medewerkers die initiatief nemen en verantwoordelijkheid durven dragen. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en stimuleert een cultuur van samenwerking en groei.