Teammanager Communicatie

Samenvatting

De Provincie Gelderland zoekt een teammanager Communicatie voor de afdeling Communicatie, met een focus op omgevingsanalyse, participatie en woordvoering. Deze rol vereist een ervaren manager die medewerkers kan coachen en een moderne visie op communicatie heeft. De teammanager maakt deel uit van het managementteam en is verantwoordelijk voor zowel de inhoud als de HR-zaken van het team, dat uit ongeveer 20 medewerkers bestaat. De functie is tijdelijk en biedt een salaris tussen €5.197 en €7.351 per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.

Verantwoordelijkheden

• Mens: Verantwoordelijkheid voor HR-zaken binnen het team, inclusief voortgangsgesprekken, het creëren van een veilig werkklimaat en het stimuleren van de ontwikkeling van medewerkers.
• Inhoud: Realiseren van teamdoelen en zorgen voor verbinding met de doelen van andere teams. Onderhouden van externe contacten.
• Teams: Faciliteren van een constructieve samenwerking binnen en tussen teams, met aandacht voor vakmanschap en teamontwikkeling.
• Bedrijfsvoering: Zorgdragen voor een goede bezetting, monitoring van processen, en naleving van regelgeving zoals de AVG.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Ervaring in leidinggeven aan een team, zowel op HR- als inhoudelijk vlak.
• Ervaring met bedrijfsvoering, waaronder informatievoorziening, financiën en digitalisering.
• Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring binnen het vakgebied Communicatie is een pré.
• Competenties: zelfontwikkeling, politieke sensitiviteit, resultaatgerichtheid, managementidentificatie en samenwerken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €5.197 en €7.351 per maand (schaal 13).
• 4 weken vakantieverlof met de mogelijkheid tot extra verlof.
• Persoonlijk ontwikkelbudget van €6.000 en een gezondheidsbudget van €300.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 22% van het jaarsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• De functie is voor een jaar, met mogelijkheid tot verlenging afhankelijk van de ontwikkelingen binnen het team en de afdeling.

Over Werkgever

De Provincie Gelderland is de grootste provincie van Nederland en werkt met 1.500 medewerkers aan maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, woningbouw en mobiliteit. De organisatie streeft naar een inclusieve werkplek waar medewerkers zich veilig en thuis voelen, en investeert in een gezonde werkplek, stimulerend leiderschap en flexibele arbeidsvoorwaarden.