Teammanager Communicatie

Samenvatting

De GGD Amsterdam zoekt een Teammanager Communicatie voor een tijdelijke functie van 32-36 uur per week. De teammanager geeft leiding aan een team van communicatieprofessionals en is verantwoordelijk voor het coördineren van communicatieprojecten die aansluiten bij de behoeften van inwoners en partners. De rol omvat strategisch advies, crisiscommunicatie, en het stimuleren van een inclusieve en veilige werkcultuur. De teammanager maakt deel uit van het Management Team van de afdeling Gezond Leven en draagt bij aan de ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van 9 communicatieprofessionals en functioneel aan 26 collega’s.
• Coördineren van communicatieadvies, campagnes, woordvoering en online communicatie.
• Verantwoordelijk voor crisiscommunicatie en het maken van heldere keuzes over communicatiedoelen en -kanalen.
• Ontwikkelen en delen van een GGD-brede visie op communicatie.
• Deelname aan het GGD-brede Bedrijfsvoeringsoverleg en adviseren over crisiscommunicatie en externe positionering.
• Beheren van het budget en zorgen voor effectieve inzet van middelen.
• Onderhouden van relaties met partners zoals zorginstellingen en maatschappelijke organisaties.
• Stimuleren van eigenaarschap en innovatie binnen het team.

Vereisten

• Minimaal 5 jaar ervaring in het aansturen van een team van 20+ medewerkers in een complexe organisatie.
• Aantoonbare ervaring met het initiëren en implementeren van innovaties in communicatie, digitalisering en dienstverlening.
• Sterke visie op communicatie en het vermogen om strategische vernieuwingen te realiseren.
• Ervaring met budgetbeheer en resultaatgericht werken.
• Persoonlijke ervaringskennis met doelgroepen met specifieke behoeften is een pré.
• Competenties: inclusief denken, richting geven, risicobereidheid, vernieuwing stimuleren en omgevingsbewustzijn.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.885,- en € 7.740,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering, mobiele telefoon en laptop.

Over Werkgever

De GGD Amsterdam is een organisatie die zich richt op de gezondheid van alle Amsterdammers, met meer dan 1.800 medewerkers verspreid over 27 locaties. De afdeling Communicatie adviseert en coördineert communicatie voor alle afdelingen van de GGD, met als doel een consistente en effectieve communicatie richting inwoners en partners. De afdeling Gezond Leven werkt samen met inwoners aan een gezonde omgeving, met bijzondere aandacht voor kwetsbare groepen. De organisatie streeft naar een divers personeelsbestand dat de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt.