Teammanager Communicatie

Samenvatting

Als Teammanager Communicatie bij de gemeente Almere leid je een multidisciplinair team van 15 tot 20 fte, bestaande uit woordvoerders, communicatieadviseurs en contentspecialisten. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van teamdoelstellingen, personeelsontwikkeling en de implementatie van communicatiestrategieën. Je werkt op het snijvlak van bestuur, organisatie en samenleving, en speelt een cruciale rol in het professionaliseren van de afdeling.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van communicatieprofessionals en zorgen voor samenhang en resultaat.
• Realiseren van teamdoelstellingen en implementeren van communicatiestrategieën.
• Personele, organisatorische, financiële en IT-zaken beheren.
• Sterke relaties opbouwen met interne en externe belanghebbenden.
• Kansen en uitdagingen identificeren om de afdeling naar een hoger niveau te tillen.
• Teamleden stimuleren om elkaar te ondersteunen en van elkaar te leren.
• De doelen en visie van de organisatie vertalen naar concrete acties.
• Werken aan een positieve en professionele werkomgeving.

Vereisten

• Hbo-/academisch werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring als leidinggevende in het communicatievak.
• Ervaring met het aansturen van teams en het leveren van hoogwaardige diensten binnen planning en budget.
• Kennis van en inzicht in het politieke en bestuurlijke krachtenveld.
• Vermogen om relevante ontwikkelingen te signaleren en te vertalen naar tactische en operationele communicatieacties.
• Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden.
• Sterke focus op samenwerking en coaching van professionals.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
• Salaris in schaal 13 van € 5.885 tot € 7.740 bruto per maand op basis van 36 uur.
• 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer of € 0,23 per kilometer voor fietsverkeer.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Aanvullend (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een innovatieve pioniersgemeente die medewerkers de vrijheid biedt om zelfstandig te werken en impact te maken. Met een team van 120 professionals binnen de afdeling Communicatie, Dienstverlening en KCC, streeft de gemeente naar duidelijke en toegankelijke communicatie. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en stimuleert medewerkers om met nieuwe ideeën te komen.