Teammanager Communicatie

gemeente Hoeksche Waard

Samenvatting

De gemeente Hoeksche Waard is op zoek naar een Teammanager Communicatie die verantwoordelijk is voor het aansturen van een team van 23 communicatieprofessionals. De organisatie richt zich op de doorontwikkeling en positionering van communicatie, waarbij de teammanager een cruciale rol speelt in het vertalen van organisatiedoelstellingen naar teamdoelstellingen en het bevorderen van samenwerking met andere teams en het bestuur.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het communicatieteam, bestaande uit (senior) communicatieadviseurs, medewerkers communicatie en digitale media, en contentspecialisten.
• Ontwikkelen van opleidingsplannen en voeren van personeelsgesprekken ter stimulering van professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Verantwoordelijk voor de adviezen en resultaten van het team en het vertalen van organisatiedoelstellingen naar duidelijke teamdoelstellingen.
• Aansturen van medewerkers en fungeren als sparringpartner en coach.
• Strategisch vooruitdenken en uitvoering geven aan communicatieplannen.
• Nauw contact onderhouden met teams zoals Bestuursadvies, Programma’s en Projecten en Kabinetszaken.
• Adviseren op politiek-bestuurlijke dossiers en oog houden voor interne en externe belangen van de gemeente.

Vereisten

• Afgeronde hbo/wo opleiding.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in communicatie binnen de overheid.
• In staat om inhoudelijk te adviseren en stevige gesprekspartner te zijn voor bestuur en directie.
• Vaardigheden in het stroomlijnen van processen, inspireren van medewerkers en behalen van resultaten.
• Oog voor actuele issues, trends en ontwikkelingen.
• Vermogen om te verbinden en een people manager te zijn.
• Onafhankelijkheid in adviesverlening en respect voor het openbaar bestuur.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5850 en € 7705 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, met uitzicht op een vast dienstverband na één jaar.
• Pensioen bij ABP met diverse keuzemogelijkheden.
• Volledige reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris, te besteden aan bijvoorbeeld extra verlofdagen of opleidingen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Toegang tot trainingen en opleidingen via de Hoeksche Campus.
• 28 vakantiedagen op fulltime basis en (deels betaald) ouderschapsverlof.
• Actieve personeelsvereniging met diverse activiteiten.

Over Werkgever

De gemeente Hoeksche Waard is een vooruitdenkende organisatie die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en de organisatie. Er is ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid, wat bijdraagt aan een stimulerende werkomgeving. De organisatie biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en investeert in de persoonlijke en professionele ontwikkeling van haar medewerkers.