Teammanager Business En Informatiemanagement (Bim)

Samenvatting

De Gemeente Amersfoort zoekt een Teammanager Business en Informatiemanagement (BIM) die leiding geeft aan twee teams van circa 30 professionals. Deze rol vereist het combineren van duidelijke sturing met vertrouwen en ruimte, gericht op het verbeteren van de interne en externe dienstverlening. De teammanager is verantwoordelijk voor het resultaat van het team, het budget en de realisatie van managementdoelen. De functie omvat ook het voeren van gesprekken met medewerkers over hun ambitie en resultaten, en het fungeren als klankbord voor de teams.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan twee teams binnen Business en Informatiemanagement.
• Verantwoordelijk voor teamresultaten, medewerkers en budgetbeheer.
• Ondersteunen van de afdelingsmanager bij het uitdragen van visie en ambities.
• Vertalen van visie naar doelen en werkafspraken voor het team.
• Voeren van evaluatiegesprekken met medewerkers en geven van opbouwende feedback.
• Bijhouden van trends en ontwikkelingen binnen het informatievoorzieningsvakgebied.
• Bijdragen aan inhoudelijke ontwikkelingen, zoals applicaties en informatiemanagement binnen de gemeentelijke kerntaken.
• Samenwerken met andere teammanagers om de dienstverlening te verbeteren en een stabiel IV-fundament te waarborgen.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Basiskennis van het informatievoorzieningsvakgebied.
• Minimaal drie jaar ervaring in leidinggeven binnen een informatievoorzieningsomgeving van de overheid.
• Ervaring met coachende gesprekstechnieken en feedback geven en ontvangen.
• Een open en oplossingsgerichte houding, met ervaring in verandertrajecten gericht op standaardisering en professionalisering.
• Sterke strategische en tactische vaardigheden, met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie van 36 uur per week met een salaris tot € 7.740 bruto per maand (schaal 13).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Flexibele werktijden en uitstekende thuiswerkmogelijkheden.
• Een laptop, mobiele telefoon en volledige ov-reiskostenvergoeding of fietsregeling.
• 201,6 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en ouderschapsverlof.

Over Werkgever

De Gemeente Amersfoort is een groeiende stad met meer dan 160.000 inwoners, bekend om zijn combinatie van historie en vernieuwing. De organisatie bestaat uit ongeveer 1.500 medewerkers die zich inzetten voor een leefbare stad. De werksfeer is positief, resultaatgericht en collegiaal, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Amersfoort heeft in 2023 de titel "European City of the Year" ontvangen, wat de focus op duurzame en sociale initiatieven benadrukt.