Teammanager Beleid Sociaal Domein

gemeente Hengelo

Samenvatting

De Gemeente Hengelo is op zoek naar een ervaren en inspirerende teammanager voor het team Beleid Sociaal Domein. Deze rol vereist een verbindende en daadkrachtige leidinggevende die kennis heeft van beleidsvorming en bestuurlijke besluitvorming binnen het sociaal domein. De teammanager fungeert als schakel tussen operationele werkzaamheden en de strategische koers van de gemeente, met een focus op het welzijn van medewerkers en het realiseren van resultaten.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken binnen het team, inclusief HR-aspecten en coaching van medewerkers.
• Realiseren van de gestelde resultaten door het team te begeleiden.
• Vertalen van strategische visie en veranderkundige opgaven naar dagelijkse processen.
• Opdrachtgever voor projecten binnen het continu proces.
• Beheren van strategische personeelsontwikkeling, formatie, bezetting en begroting van het team.
• Stimuleren van eigenaarschap en betrokkenheid bij medewerkers.
• Balans vinden tussen ambities en capaciteit, met aandacht voor werkdruk en teamdynamiek.

Vereisten

• HBO+ werk- en denkniveau, met ervaring in een leidinggevende rol binnen een gemeentelijke organisatie.
• Kennis van beleidsvorming en bestuurlijke besluitvorming is essentieel; affiniteit met het sociaal domein is vereist.
• Analytisch sterk, organisatiesensitief en in staat om leiderschap te tonen.
• Flexibele leidinggevende stijl die zich aanpast aan de situatie en het team.
• Persoonskenmerken zoals humor, aandacht voor medewerkers en relativeringsvermogen zijn belangrijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto salaris tot € 7.163 per maand op basis van 36 uur per week (schaal 12).
• Individueel Keuze Budget van 17,05% voor persoonlijke aanpassingen van arbeidsvoorwaarden.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief.
• Hybride werken en flexibele werktijden.
• Een inspirerende werkomgeving in het stadhuis van Hengelo, met dagelijks vers fruit van lokale ondernemers.
• Een uitdagende functie binnen een enthousiast team.

Over Werkgever

De Gemeente Hengelo, met de afdeling Maatschappelijke Strategie en Ontwikkeling, is in ontwikkeling en richt zich op innovatie binnen het sociaal domein. De afdeling bestaat uit drie teams, waaronder het team Sociaal Domein, dat bestaat uit bijna 30 professionals die zich inzetten voor de opgaven uit de strategische agenda ‘Hengelo in verbinding’. De organisatie streeft naar een wendbare en zelfbewuste cultuur waarin medewerkers in hun kracht staan en samenwerken voor optimale dienstverlening.