Teammanager Beleid Leefomgeving

Samenvatting

De gemeente Heerenveen zoekt een Teammanager Beleid Leefomgeving die leiding geeft aan een multidisciplinair team dat zich bezighoudt met strategische en ontwikkelende vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving. De focus ligt op samenwerking, eigenaarschap en het creëren van een motiverende werkomgeving. De nieuwe teammanager moet een visie hebben op de toekomst van de leefomgeving en in staat zijn om veranderingen binnen de organisatie te stimuleren en te begeleiden.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Beleid Leefomgeving, bestaande uit circa 17 medewerkers.
• Ontwikkelen en positioneren van het team in lijn met de strategische organisatiedoelen.
• Stimuleren van samenwerking tussen verschillende disciplines en organisatieonderdelen.
• Creëren van een motiverende en betrokken werkomgeving voor medewerkers.
• Strategisch aanjagen van organisatieveranderingen en het vertalen van de organisatiekoers naar teamdoelen.
• Ondersteunen van de professionele ontwikkeling van teamleden en hen aanspreken op gedrag en prestaties.
• Adviseren van bestuur en stakeholders over de uitvoering van beleid en het implementeren van Rijksbeleid.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau met ruime ervaring, minimaal 4 jaar in een leidinggevende rol op tactisch en strategisch niveau.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke context en het vermogen om complexe vraagstukken aan te sturen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met het vermogen om complexe informatie helder over te brengen.
• Affiniteit met het werk van het team Beleid Leefomgeving en kennis van de Omgevingswet is een pré.
• Mensgericht, besluitvaardig en resultaatgericht met een coachende en verbindende aanpak.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 7.740,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 13 cao gemeenten).
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, waarmee arbeidsvoorwaarden zelf samengesteld kunnen worden.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag.
• 144 uur wettelijke en 57,6 uur bovenwettelijke verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
• Flexibele werkmogelijkheden, inclusief hybride werken en een goed pensioen via ABP.

Over Werkgever

De gemeente Heerenveen is een ambitieuze organisatie die zich richt op het creëren van een leefbare, veilige en duurzame omgeving voor haar inwoners en ondernemers. Met de koers 'Samen voor Goud' streeft de gemeente naar samenwerking, lef en trots. De organisatie is volop in ontwikkeling en hecht waarde aan kwaliteit en de ontwikkeling van haar medewerkers. De gemeente biedt een open en informele werkomgeving waar plezier in het werk belangrijk is.