Teammanager Beleid Leefomgeving

Samenvatting

De gemeente Heerenveen zoekt een Teammanager Beleid Leefomgeving die leiding geeft aan een multidisciplinair team dat zich richt op strategische en ontwikkelende vraagstukken binnen het domein Leefomgeving. De manager speelt een cruciale rol in het realiseren van de organisatiedoelen door samenwerking te bevorderen en medewerkers te inspireren. De functie vereist een visie op de leefomgeving en een focus op eigenaarschap en strategische positionering van het team.

Verantwoordelijkheden

Als Teammanager Beleid Leefomgeving ben je verantwoordelijk voor: - Leidinggeven aan een team van circa 17 medewerkers en het aansteken van strategische en ontwikkelende vraagstukken. - Het creëren van een motiverende en betrokken werkomgeving waarin medewerkers trots zijn op hun bijdrage. - Het strategisch aanjagen van organisatieveranderingen en het stimuleren van eigenaarschap op alle niveaus. - Het ontwikkelen van medewerkers met nadruk op leiderschapskwaliteiten en integraal samenwerken. - Het waarborgen van verbindingen met andere teams en domeinen binnen de organisatie. - Het adviseren van het bestuur en het afstemmen van beleid met interne en externe stakeholders.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende kwalificaties en vaardigheden vereist: - WO werk- en denkniveau met ruime ervaring (minimaal 4 jaar) in een leidinggevende rol op tactisch en strategisch niveau. - Ervaring in een politiek-bestuurlijke context en het vermogen om complexe organisatievraagstukken aan te sturen. - Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met het vermogen om complexe informatie begrijpelijk over te brengen. - Affiniteit met het werk van het team Beleid Leefomgeving en kennis van de Omgevingswet is een pré. - Een mensgerichte, besluitvaardige en resultaatgerichte werkhouding met een scherp oog voor dynamiek binnen het ruimtelijk domein.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente biedt een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder: - Een salaris tot € 7.740,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 13 cao gemeenten). - Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, waarmee je arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen. - Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal 60 kilometer per dag) en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag. - 144 uur wettelijke en 57,6 uur bovenwettelijke verlof per jaar (op basis van 36 uur). - Flexibele werkmogelijkheden, inclusief hybride werken, en een goed pensioen via het ABP.

Over Werkgever

De gemeente Heerenveen is een ambitieuze organisatie die zich richt op het creëren van een leefbare, veilige en duurzame gemeente. Met de koers 'Samen voor Goud' streeft de organisatie naar samenwerking, lef en trots. De gemeente is volop in ontwikkeling en hecht waarde aan kwaliteit en de ontwikkeling van haar medewerkers. Het domein Leefomgeving houdt zich bezig met het omgevingsbeleid en de fysieke leefomgeving, met als doel een sterke en professionele organisatie te creëren die bijdraagt aan de ontwikkeling van de gemeente.