Teammanager Beleid Leefomgeving

Samenvatting

De gemeente Heerenveen zoekt een Teammanager Beleid Leefomgeving die leiding geeft aan een multidisciplinair team dat zich richt op ontwikkelende en strategische vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving. De nieuwe teammanager moet een visie hebben op het domein en eigenaarschap tonen, terwijl hij of zij samenwerkt met het team om de organisatie te ondersteunen en adviseren. De rol omvat het strategisch aanjagen van organisatieveranderingen en het bevorderen van een cultuur van betrokkenheid en motivatie binnen het team.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Beleid Leefomgeving en verantwoordelijkheid nemen voor strategische en integrale resultaten.
• Ontwikkelen en positioneren van het team in lijn met de organisatiedoelen.
• Creëren van een motiverende werkomgeving waarin medewerkers zich betrokken voelen en trots zijn op hun bijdrage.
• Aanjagen van organisatieveranderingen en eigenaarschap op alle niveaus stimuleren.
• Medewerkers ontwikkelen met focus op leiderschapskwaliteiten en integraal samenwerken.
• Communiceren van de organisatiekoers en deze vertalen naar teamdoelen en dagelijkse werkzaamheden.
• Ondersteunen van de professionele ontwikkeling van teamleden en handhaven van duidelijke afspraken.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau met ruime ervaring (minimaal 4 jaar) in een leidinggevende rol op tactisch en strategisch niveau.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke context en vermogen om complexe vraagstukken aan te sturen.
• Vaardigheid om teams te inspireren en motiveren.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Affiniteit met het werk van het team Beleid Leefomgeving en bij voorkeur kennis van de Omgevingswet.
• Mensgericht, besluitvaardig en resultaatgericht met een scherp oog voor dynamiek binnen het ruimtelijk domein.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot € 7.740,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 13 cao gemeenten).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (max. 60 km per dag) en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• 144 uur wettelijke verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof per kalenderjaar (bij 36 uur per week).
• Mogelijkheid tot omzetten van bovenwettelijk verlof in verlofsparen.
• Pensioenopbouw via ABP en flexibele werkopties (hybride).

Over Werkgever

De gemeente Heerenveen is een ambitieuze organisatie die zich richt op een leefbare, veilige en duurzame gemeente. Met de koers ‘Samen voor Goud’ wordt samenwerking, lef en trots gestimuleerd. De organisatie is volop in ontwikkeling en hecht waarde aan kwaliteit en de mensen die er werken. Het domein Leefomgeving is verantwoordelijk voor het omgevingsbeleid en de fysieke leefomgeving, met een team dat bestaat uit strategisch beleidsadviseurs en regisseurs. De gemeente biedt een open en informele werkomgeving waar plezier in het werk belangrijk is.