Teammanager Bedrijfsvoering

De Gemeenschappelijke Regeling Jeugd en Wmo (GR JW)

Samenvatting

Als Teammanager Bedrijfsvoering bij de Gemeenschappelijke Regeling Jeugd en Wmo Midden-Holland (GR JW) ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 15 professionals die zich bezighouden met financiën, informatievoorziening, ondersteuning en toezicht. Je biedt structuur en richting aan het team, dat zich in een dynamische ontwikkelingsfase bevindt. Je zorgt voor een omgeving waarin medewerkers zich gesteund en uitgedaagd voelen en bewaakt de kwaliteit en voortgang van de bedrijfsvoering.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van het team Bedrijfsvoering en zorgen voor duidelijke sturing.
• Signaleren van knelpunten en vertalen naar haalbare oplossingen.
• Toezicht houden op de uitvoering van dienstverleningsopdrachten (DVO’s) met de gemeente Gouda.
• Versterken van de teamsamenstelling en werven van nieuwe collega’s.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie, zowel in structuur als cultuur.
• Borgen van samenwerking tussen verschillende bedrijfsvoeringstaken en versterken van de interne dienstverlening.

Vereisten

• HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal twee jaar ervaring als teammanager in een gemeentelijke of GR-omgeving.
• Minimaal één jaar ervaring met financiën, planning & control (P&C) en bedrijfsvoering in een politiek-bestuurlijke context.
• Coachende en verbindende leiderschapsstijl met focus op resultaat.
• Politiek-bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit.
• Vermogen om structuur aan te brengen in een dynamische omgeving en processen in ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 5.885,- en € 7.740,-.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,5%, voor extra vakantie-uren, opleidingen of andere persoonlijke wensen.
• Vergoeding voor woon-werk reiskosten en thuiswerkvergoeding.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Toegang tot ontwikkelingsmogelijkheden zoals trainingen, e-learnings en masterclasses.

Over Werkgever

GR JW is een jonge en ambitieuze organisatie die verantwoordelijk is voor de inkoop, beleid en contractmanagement van zorg voor inwoners van de gemeenten Bodegraven-Reeuwijk, Krimpenerwaard, Waddinxveen, Zuidplas en Gouda. De organisatie is ontstaan uit een samenwerking tussen deze gemeenten en heeft als doel de zorg te verbeteren door datagedreven werken. Met een team van ongeveer 65 collega's, verdeeld over drie teams, bouwt GR JW aan een professionele organisatie die zorg biedt aan duizenden inwoners in de regio.