Teammanager Bedrijfsvoering

Samenvatting

De gemeente Zevenaar zoekt een Teammanager Bedrijfsvoering voor het team Advies & Ondersteuning. Deze rol vereist een combinatie van leiderschap, organisatievermogen en verandermanagement. De teammanager is verantwoordelijk voor het aansturen van 35 professionals verdeeld over vijf clusters: Communicatie, P&O, Inkoop & Aanbesteding, Openbare Orde & Veiligheid en Juridische Zaken. De functie vraagt om het stellen van kaders, het adviseren en ondersteunen van de organisatie, en het creëren van structuur, verbinding en resultaat.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van 35 professionals in vijf verschillende clusters.
• Structuur aanbrengen en overzicht houden binnen de organisatie.
• De brug slaan tussen strategische koers en dagelijkse praktijk.
• Helder communiceren over verantwoordelijkheden en taken binnen het team.
• Coachen van teamleden en stimuleren van eigenaarschap.
• Externe ontwikkelingen vertalen naar kansen voor de organisatie.
• Bijdragen aan een positieve werksfeer en teamdynamiek.
• Samenwerken met andere teammanagers en domeinmanager om de strategische slagkracht te vergroten.

Vereisten

• Hbo+/wo-niveau.
• Ruime ervaring als leidinggevende op tactisch-strategisch niveau in een complexe bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen een gemeente.
• Ervaring met de disciplines communicatie, P&O, inkoop en aanbesteding, openbare orde & veiligheid en juridische zaken.
• Kennis van verandermanagement.
• Vermogen om mensen te verbinden en in hun kracht te zetten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om constructief om te gaan met weerstand.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €5.303 en €7.163 bruto per maand (schaal 12) voor een 36-urige werkweek.
• Duurzame reiskostenvergoeding, afhankelijk van de gekozen vervoerswijze.
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag.
• Flexibiliteit in werktijden en -locaties.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen of verkopen.
• Voorzieningen zoals een telefoon en laptop.
• Toegang tot de Zevenaar Academie voor persoonlijke ontwikkeling en training.

Over Werkgever

De gemeente Zevenaar is een dynamische organisatie met een sterke focus op ambities en groei. De organisatie biedt een inspirerende werkomgeving in de Turmac Cultuurfabriek, waar ontmoeting en innovatie centraal staan. Er is veel aandacht voor de ontwikkeling van medewerkers, met mogelijkheden voor leren en groei gedurende de loopbaan. De gemeente streeft naar een collegiale en resultaatgerichte sfeer, waarin persoonlijke aandacht en professionele ontwikkeling worden gestimuleerd.