Teammanager

Samenvatting

Als teammanager geef je leiding aan het team Beeld en Taal binnen de afdeling Bestuur en Concern van de directie Communicatie van de gemeente Amsterdam. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de communicatie naar Amsterdammers, collega's en belangengroepen. Je leidt een divers team van 17 medewerkers met verschillende specialisaties, waaronder fotografie, video, tekstschrijven en vormgeving. Je creëert een inclusieve en veilige werkomgeving en bent budgetverantwoordelijk. De rol omvat zowel managementtaken (70%) als inhoudelijke werkzaamheden (30%).

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Beeld en Taal en zorgen voor een prettige werkomgeving.
• Organiseren van de benodigde capaciteit en budgetbeheer.
• Verantwoordelijk voor personele aangelegenheden, zoals ontwikkelgesprekken en verzuimbegeleiding.
• Stimuleren van resultaatgericht werken en eigenaarschap onder medewerkers.
• Faciliteren van integrale samenwerking en collegiale probleemoplossing.
• Ontwikkelen van een wendbaar team dat kan inspelen op veranderingen.
• Samenwerken met andere teammanagers en het directieteam om de voortgang van het jaarplan te bespreken en kennis te delen.

Vereisten

• Hbo of wo werk- en denkniveau.
• Ervaring en kennis van het brede werkveld van communicatie.
• Ervaring met het managen van diverse interne en externe opgaven en prioriteiten stellen.
• Vaardigheid in het integraal aansturen van een multidisciplinair team.
• Bekwaamheid in het bouwen en onderhouden van relevante netwerken.
• Competenties: visie, samenwerking, coaching, en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van € 5.631,- tot € 7.471,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Hybride werken met de mogelijkheid om deels thuis te werken.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft ernaar een goede werkgever te zijn, waar alle medewerkers zich gezien en gewaardeerd voelen. De directie Communicatie bestaat uit communicatieprofessionals die bijdragen aan begrijpelijke en betrouwbare communicatie met de Amsterdammer, ondernemer en bezoekers. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en streeft naar een personeelsbestand dat de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt.