Teamleiders Economie & Stedelijke Programma’S (2 Fte)

Gemeente Breda

Samenvatting

Gemeente Breda zoekt twee teamleiders voor de afdelingen Economie en Stedelijke Programma’s. De teamleiders zijn verantwoordelijk voor het aansturen van bevlogen professionals en het realiseren van economische en stedelijke ambities. De rol vereist een combinatie van strategisch leiderschap, inhoudelijke sturing en samenwerking met interne en externe partners. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en impact op de stad.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van professionals, waarbij focus, richting en samenhang worden gecreëerd.
• Verbinden van inhoud, uitvoering en bestuurlijke ambities.
• Sparringpartner zijn voor het afdelingshoofd, directie en bestuur.
• Samenwerken met andere teamleiders en partners in de stad.
• Voor team Economie: inhoudelijke sturing, beleidsontwikkeling en advisering.
• Voor team Stedelijke Programma’s: faciliterend leiderschap, samenwerking met partners en teamontwikkeling.
• Sturen op resultaten, kwaliteit en samenhang binnen het team.
• Stimuleren van eigenaarschap, vakmanschap en talentontwikkeling.
• Zichtbaar en benaderbaar zijn voor teamleden en de koers bewaken.

Vereisten

• WO-werk- en denkniveau.
• Ervaring met het aansturen van hoogopgeleide professionals.
• Ervaring binnen een complexe organisatie, bij voorkeur in de publieke sector.
• Affiniteit met economische vraagstukken, innovatie en stedelijke programma’s.
• Sterke communicatieve vaardigheden en toegankelijkheid.
• Mensgericht leiderschap combineren met resultaatgerichtheid.
• Optimistische blik met oog voor kansen voor ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract voor 32–36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Bruto maandsalaris tot € 7.163,- (schaal 12, cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor studie, extra verlof of uitbetaling.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Goede pensioenregeling bij ABP met een werkgeversbijdrage van 70%.

Over Werkgever

Gemeente Breda is een organisatie die waarde hecht aan inclusiviteit en betrokkenheid. De organisatie moedigt medewerkers aan om hun unieke kwaliteiten in te zetten voor de stad. Met een focus op maatschappelijke opgaven en een innovatieve benadering, biedt Breda een dynamische werkomgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om verantwoordelijkheid te nemen en impact te maken. De afdeling Stedelijk Beleid, waar de teams Economie en Stedelijke Programma’s onder vallen, bestaat uit 85 medewerkers die gezamenlijk werken aan de toekomst van de stad.