Teamleider Vastgoedmanagement (32-36 Uur)

gemeente Oss

Samenvatting

De Gemeente Oss zoekt een Teamleider Vastgoedmanagement voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van vier vakgroepen binnen het Maatschappelijk Vastgoed, waaronder integraal voorzieningenbeleid, onderhoud, sport en bouw. Je werkt met ongeveer 25 collega's en bent de verbindende schakel die samenwerking, ontwikkeling en professionalisering stimuleert. Je geeft richting aan de opgaven van de gemeente, zoals nieuwbouw, renovatie, onderhoud en verduurzaming, en fungeert als sparringpartner voor je team.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan vier vakgroepen binnen het Maatschappelijk Vastgoed.
• Stimuleren van samenwerking en professionalisering binnen het team.
• Aansturen op kwaliteit, personeel, opbrengsten en kosten.
• Richting geven aan projecten zoals nieuwbouw, renovatie en verduurzaming.
• Verbindende rol tussen beleid, uitvoering en bestuur.
• Zorgen voor een integrale aanpak van vastgoedbeheer en -ontwikkeling.
• Begeleiden van medewerkers in projectmatig werken.
• Bijdragen aan de collectieve ambitie van de gemeente Oss.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring in een leidinggevende rol.
• Kennis van (maatschappelijk) vastgoedbeheer en -ontwikkeling.
• Vermogen om te schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.
• Mensgerichte en toegankelijke houding met natuurlijk overwicht.
• Besluitvaardigheid en het vermogen om teams te laten groeien.
• Creëren van een positieve werksfeer en verbindend werken binnen en buiten de afdeling.
• Inlevingsvermogen en inspirerend kennis delen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tot € 7.163,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 12).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Opleidingsmogelijkheden en toegang tot een leerplein.
• Flexibele werkplek met ondersteuning voor hybride werken.
• Pensioenopbouw bij ABP.
• 20 wettelijke en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per jaar.
• Vergoeding voor duurzaam reizen en een netto vergoeding voor andere reiskosten.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Over Werkgever

De Gemeente Oss is een van de grotere gemeenten in Brabant, goed verbonden via snelwegen en openbaar vervoer. Oss zet zich in voor de inwoners en ondernemers en werkt intensief samen binnen regionale netwerken. De gemeente streeft naar een toekomstbestendig Oss, waar samenwerken en verantwoordelijkheid nemen centraal staan. De organisatie heeft een duidelijke strategische koers en is gericht op het oplossen van complexe vraagstukken in thema's zoals wonen, energie, economie en zorg.