Teamleider Uitvoering Sociaal Domein

Samenvatting

De Gemeente Dijk en Waard zoekt een Teamleider Uitvoering Sociaal Domein die leiding geeft aan het Krachtteam Jeugd en het Team Leerrecht, bestaande uit ongeveer 30 medewerkers. De rol vereist een passie voor transformatie binnen het sociaal domein en het vermogen om teams naar een hoger niveau te tillen. De teamleider stimuleert samenwerking, open communicatie en innovatie, en draagt bij aan de ontwikkeling van uniforme werkwijzen en de toegankelijkheid van de dienstverlening.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het Krachtteam Jeugd en Team Leerrecht.
• Samenwerken met het afdelingshoofd en andere teamleiders voor een goede samenwerking tussen uitvoerende teams.
• Implementeren van nieuw beleid en regelgeving in samenwerking met de afdeling Kwaliteit en Beleid.
• Verbinden van organisatiedoelen met persoonlijke groei van medewerkers.
• Creëren van een inspirerende werkomgeving en stimuleren van een cultuur van samenwerking en ontwikkeling.
• Actief bijdragen aan de transitie naar lokale teams in de wijk en de sociale basis versterken.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau met een aanvullende managementopleiding.
• Ruime ervaring in het aansturen van operationele teams met een coachende en verbindende stijl.
• Aantoonbare kennis van openbaar bestuur, organisatieontwikkeling, veranderkunde, bedrijfsvoering en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met verandertrajecten en organisatieherontwerpen; ervaring binnen het sociaal domein is een pré.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om als stevige gesprekspartner op te treden.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om een relevant netwerk te onderhouden.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Dijk en Waard biedt een salaris tussen de €5.070 en €6.862 bruto per maand (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. De functie is voor 32-36 uur per week en omvat een individueel keuzebudget van 18,45% van het bruto jaarsalaris, dat kan worden ingezet voor extra verlof of geld. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en opleidingen, flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden, een tegemoetkoming in reiskosten, en een laptop en telefoon.

Over Werkgever

De Gemeente Dijk en Waard is een jonge gemeente die is ontstaan uit de fusie van Langedijk en Heerhugowaard, met ongeveer 90.000 inwoners. De gemeente biedt een combinatie van grootstedelijke mogelijkheden en een persoonlijke organisatie, wat zorgt voor boeiend en veelzijdig werk. De organisatie is gericht op ontwikkeling en zoekt medewerkers die bereid zijn om actief bij te dragen aan de groei en verbetering van de dienstverlening aan inwoners.