Teamleider Schuldhulpverlening

gemeente Utrecht

Samenvatting

Als Teamleider Schuldhulpverlening bij de Gemeente Utrecht ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 20 professionals die zich inzetten voor de financiële stabiliteit van inwoners met schulden. Je biedt ondersteuning en middelen aan Utrechters om zelf keuzes te maken en hun situatie te verbeteren. Je focus ligt op procesverbetering, teamontwikkeling en samenwerking met diverse partners in de stad.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan 20 medewerkers, waaronder schuldregelaars en senioren.
• Verbeteren en waarborgen van de dienstverlening aan inwoners met financiële problemen.
• Leiden van projecten en ontwikkelingen binnen het team en op overstijgend niveau.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en groei van teamleden en het versterken van het teamgevoel.
• Samenwerken met buurtteams en externe partners om gezamenlijke doelen te bereiken.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met leidinggeven aan een uitvoerend team in het sociaal domein en het aansturen van veranderprocessen.
• Kennis van en werkervaring binnen schuldhulpverlening.
• Competenties zoals leiderschap, verbindend vermogen, ontwikkelingsgerichtheid, besluitvaardigheid en stressbestendigheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4849,- en € 6716,-, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, waarmee je arbeidsvoorwaarden kunt aanpassen aan persoonlijke wensen.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van een jaar.
• Mogelijkheid tot hybride werken met een goede thuiswerkplek, inclusief laptop en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die diversiteit en talent waardeert. Het team Schuldregelaars maakt deel uit van de organisatieonderdeel Werk en Inkomen, dat zich richt op de zelfstandigheid van inwoners en het bevorderen van sociale samenhang. De gemeente streeft naar een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de leefbaarheid van de stad.